STAY es una startup apoyada por CORFO para el desarrollo de una innovación tecnológica que ayude a las empresas a medir y gestionar la salud mental laboral al interior de sus organizaciones.
Somos un equipo joven, conformado por psicólogos organizacionales, clínicos e informáticos.
Nos reunimos sagradamente en nuestros “dailys” a través de Zoom, para luego no imponer ninguna obligación horaria, porque funcionamos con objetivos, metas y plazos, PERO no te confundas, esto no es modalidad “freelance” así que somos partidarios de las 40 horas semanales (lo de 45 es para la década anterior) y créenos, sabremos fácilmente si estás en sintonía con nosotros o se invirtieron en mucha red social o viendo muchos vídeos por Youtube.
Somos rigurosos y profesionales en nuestro trabajo y creemos fielmente que lo que hacemos es importante para la calidad de vida y salud de las personas. La salud mental en el trabajo es un pendiente en nuestro país y los datos así lo demuestran!
Estamos ad-portas de entrar a la segunda etapa del proyecto, en pleno desarrollo de nuestra plataforma tecnológica, por lo que estamos buscando a un apasionado por la tecnología y desarrollo web, el cual tendrá el desafío de apoyar al equipo de IT en las 12.137 tareas (hasta el día de este mensaje) que existen en nuestro Product Backlog y requieren pasar a estado “Done” lo más pronto posible.
Dependerás directamente de nuestro CTO y el éxito se medirá en torno al cumplimiento de los desarrollos esperados en cada sprint.
Horarios
Por el momento, es sagrado estar en línea a las 9.30 para nuestras “dailys”, luego de esto, tú administras las 40 horas semanales, así que recomendamos programarte para 8 horas diarias.
Técnicos:
Conocimientos / experiencia excluyentes:
Nos encantaría también:
- JQuery (al menos entender el flujo estándar de request-response y asincronicidad)
- HTML5, CSS3 (estamos con Bootstrap 4)
Humanos:
Suman puntos:
- Experiencia en AWS Amazon
- Experiencia en integraciones a APIs externas
- Experiencia en metodología ágil (SCRUM)
Antes de la pandemia el trabajo remoto era considerado un beneficio, así que supondremos que cuando esta acabe, la modalidad semi-presencial entre en esta categoría.
Somos pequeños, nos encantaría poder entregar beneficios monetarios pero por el momento no podemos, los recursos son muy limitados.
Tipo de Contrato
Por proyecto, 3 meses de duración en un principio (el 1er mes será de evaluación). Dependiendo del desempeño y los resultados financieros de nuestro emprendimiento, nos volvemos a sentar para discutir lo que nos depara el futuro.