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Programador de Aplicaciones No Nativas in GRUPO DASSO

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¡Hola!

Somos ID una startup peruana dedicada al desarrollo de software. Nuestros proyectos tienden al uso y desarrollo de nuevas tecnologías. Por el momento, somos 12 personas y como empresa estamos en etapa de crecimiento.

Actualmente, tenemos dos proyectos en desarrollo que están creciendo muy rápido. El primero, ID ticketera el cual es un engine de venta de tickets. El segundo, es ID pos que es un engine de punto de venta para restaurants, bares, etc.

Si compartes esta visión y quieres formar parte de nuestro gran emprendimiento, sólo escríbenos y envíanos tu CV. ¡Te esperamos!

Requerimientos del cargo

Buscamos una persona que trabaje In – house que pueda desarrollar sus habilidades, con deseos de aprender y crecer laboralmente.

Requerimos personas que sean amantes de la tecnología, hungry for growth & go-getters. Nos gustan las personas que les gusta aceptar y superar retos, ya que seguimos una metodología ágil basada en objetivos. Nuestro pilar es la meritocracia, es decir, si hay talento y esfuerzo se obtendrá la recompensa que merece.

Requisitos para el cargo:

  • Conocer a fondo el lenguaje de JavaScript, sus matices, y en especial la sintaxis E26
  • Capacidad para escribir código Javascript bien documentado y limpio
  • Sólido al trabajar con dependencias de terceros y depurando los conflictos de dependencia
  • Familiaridad con herramientas de compilación no nativas como Xcode, Gradle o Android Studio

Dentro de sus funciones en el cargo, se comprenden:

  • Desarrollo del UI tanto para iOS como para android
  • Aprovechar las API nativas para integraciones profundas con ambas plataformas
  • Diagnosticar, corregir errores y cuellos de botella en base al rendimiento para que este se sienta nativo.
  • Mantener una comunicación activa con la comunidad de React para ser capaz de implementar correcciones de software de misión crítica.
  • Mantener el código comentado y claro a la lectura.

Beneficios

  • Buen clima laboral.
  • Flexibilidad de horario.
  • Capacitación constante.
  • Oportunidad de crecimiento laboral.
  • Integraciones sociales.
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