Rombus Global

Director/a de Marketing Digital in Rombus Global

Closed job - No longer receiving applicants

Rombus Global es una nueva agencia con un modelo innovador que reúne a profesionales de más de 20 países en un marketplace de servicios. Estamos en plena etapa de expansión, con interesantes logros y un ambicioso horizonte de desarrollo.

Para continuar con nuestros planes de crecimiento, buscamos asociar al equipo un/a profesional que tome a su cargo los proyectos de marketing digital de la agencia.

Requerimientos del cargo

Buscamos a personas con acabado conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de marketing digital, incluyendo community management, inbound marketing, implementación de posicionamiento web (SEO), métrica y analytics (excluyente)

Debes contar con excelente manejo de la planificación publicitaria (SEM), realización de campañas en redes (Google Ads, Facebook Ads) y medios digitales (campañas de Display, Retargeting, Rich Media, Publicidad Programática, etc.).

Se valorará positivamente la capacidad organizacional y vocación para realizar acciones de RR.PP. y eventos on y off line, coordinación de recursos y equipos de trabajo, integrado a las estrategias de marketing de la empresa.

La posición requiere experiencia comprobable en la implementación de los conocimientos antedichos, aplicada en empresas de impacto y nuevas tecnologías, preferentemente en industrias digitales de alcance regional y desarrollo de mercados globales. Se agradecerá mencionar las empresas y casos realizados

Manejo de idioma inglés oral y escrito (excluyente).

Perfil buscado:

• Imprescindible contar con espíritu emprendedor, pasión e instinto. Ser altamente auto motivado, capaz de operar de forma autónoma y flexible.

• Interés en integrarse a nuevos negocios y desarrollarse dentro de una startup innovadora.

• Familiaridad con las convenciones de financiamiento aplicables a startups y conocimiento acabado del ecosistema emprendedor.

Beneficios

Se ofrece:

  • Incorporación a un negocio de alto potencial, ya validado en diversas instancias.
  • Participación societaria con equity y distribución de utilidades (se aclara que no es relación de dependencia ni contrato laboral).
  • Integración al Equipo Ejecutivo en carácter de Director.
  • Libre disponibilidad de tiempos, sólo se requiere una dedicación parcial acotada y sin horarios, de acuerdo a objetivos prefijados.
  • Participación prioritaria en proyectos de trabajo rentados para clientes de la agencia.
  • Excelente clima de equipo interdisciplinario, con gente jóven y de diversos países.

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