Analista de Cultura in Option

Creemos en un mundo donde las soluciones tecnológicas no tienen límites, donde triunfan los que se atreven, los que innovan, los que no tienen miedo a equivocarse y aprender de sus errores.

Creamos metodologías únicas para impulsar una Aceleración Digital exitosa, convirtiendo los problemas en oportunidades, solucionando de manera ágil y dinámica el proceso de transformación.

Generamos un impacto positivo en las organizaciones, transformando su núcleo con soluciones tecnológicas sostenibles y transversales a su ecosistema.

Trabajamos en equipo, nos encontramos en constante perfeccionamiento y evolución, adoptando las últimas tendencias en tecnología y persiguiendo las oportunidades para ser cada día mejores.

El propósito del cargo se enfoca en coordinar y gestionar los procesos de onboarding de nuevos talentos como acompañar en todo el ciclo dentro de la organización, desarrollando, impulsando y ejecutando proyectos, procesos y políticas de la organización en términos de cultura, trabajando en los diferentes sub-sistemas del área tales como; desarrollo organizacional, bienestar, beneficios, capacitación y formación y comunicaciones internas, a fin de contribuir en el desarrollo de la gestión estratégica de los talentos dentro de Option

Buscamos una persona que se apasione por lo que realiza, enfocada en la gestión de personas, con la capacidad de potenciar y acompañar al talento en su desarrollo organizacional, con alta motivación, apertura, propositividad y capacidad de trabajar en equipo.

Debes contar con experiencia previa de al menos 2 años en el cargo de Analista de Cultura o cargos afines, con experiencia en temas de Desarrollo Organizacional, Capacitación y Formación, Bienestar y Beneficios.

Buscamos una persona que búsqueda seguir desarrollando su carrera en gestión de personas y desarrollo organizacional, por lo que es un plus, si cuentas con estudios complementarios en esta materia.