Agile Technical Coach in everis Agile COE

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everis an NTT DATA Company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de Telecomunicaciones, Entidades Financieras, Industria, Utilities, Energía, Administración Pública y Sanidad. En la actualidad, cuenta con 10.600 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 13 países.

Requerimientos del cargo

El Agile Technical Coach es el encargado de impregnar en la organización de las buenas prácticas de desarrollo ágil, contemplando desde los equipos de desarrolladores hasta las capas gerenciales. Para esto debe ser capaz de liderar las prácticas de desarrollo de software, así como identificar las necesidades de formación de los equipos, además de facilitar la interacción entre los diferentes actores del proceso desde la construcción del software hasta la puesta en producción, mediante el fomento de prácticas de Continuous Delivery y DevOps.

Funciones:

  • Trabajar en conjunto con nuestros clientes la definición del Value Stream Map inicial e ideal del proceso de desarrollo de SW a través de prácticas de descubrimiento ágil.
  • Facilitación de las dinámicas de trabajo entre todos los involucrados del proceso de desarrollo del producto, desde el ámbito técnico (usuarios, desarrolladores, arquitectos, QA, operaciones, seguridad, etc)
  • Formación de los equipos en el proceso y etapas del DevOps, permitiendo que las prácticas se incorporen en el día a día del equipo
  • Ayuda en la priorización de las actividades en conjunto con el equipo, en función del valor aportado.
  • Identificar y ayudar a priorizar de la deuda técnica del producto, en base a los cambios introducidos por el equipo.
  • Apoyo en la generación de métricas del proceso que aporten valor al desarrollo del producto 

Requisitos:

  • Formación: Desarrollador/Programador de Software (Full Stack), Ciencias de la Computación y carreras relacionadas con el área TI.
  • Experiencia mínima de 2 años como Coach Técnico y 7 años en total dentro del desarrollo de Software.
  • Experiencia en actividades como formación o mentoring de equipos
  • Haber participado en procesos de Transformación Ágil previamente 

Conocimientos Técnicos (requisitos específicos):

  • Programación Orientada a Objetos (Avanzada)
  • Patrones de Software
  • Principios de desarrollo SOLID
  • Clean Code
  • Continuous Integration / Continuous Delivery
  • Test Driven Development
  • Agile Testing y Automatización DevOps
  • Arquitectura de aplicaciones basadas en micro-servicios
  • Frameworks Agile (Scrum, Kanban, XP, etc.)
  • Inglés: Avanzado

Beneficios

Ayuda en comida:

  • S/. 2,300.00 anuales aproximados (dos mil trescientos soles aproximados) en concepto de ayuda de comida diaria por un importe de S/. 10 (diez soles)
  •  La ayuda comida se entrega a los empleados de everis exclusivamente por los días trabajados efectivamente (durante los períodos de baja, vacaciones o días no laborables, declaración de un viático, no se reciben).

Cobertura adicional para la Seguridad Social. Esta cobertura consistirá en una EPS otorgada por una aseguradora del mercado. 

Cobertura del Seguro Oncológico al 100% tanto para el colaborador como sus dependientes directos (aplica para colaboradores que se afilien a la EPS).

Un seguro de vida desde el inicio de tu relación laboral pagado íntegramente por la empresa y que otorga coberturas y límites asegurados por la ley del Perú (16 remuneraciones mensuales por muerte natural y 32 remuneraciones mensuales por muerte accidental e invalidez total). 

Un seguro para padres al cual se accede con descuento a la remuneración.

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