¿Qué nos moviliza?
Muchas empresas basan sus procesos de selección de personas en datos poco objetivos y sesgados, como las redes y contactos de los candidatos, el colegio donde estudiaron e incluso sus raíces sociales. Adicionalmente, en muchos casos se utilizan tests obsoletos y sin ninguna capacidad de predecir el desempeño laboral. En Genomawork creemos que a través de la innovación en los métodos de selección y la incorporación de tecnología se puede mejorar esta injusta situación.
¿Qué hacemos?
Genomawork es una plataforma de people analytics diseñada para contratar a los mejores talentos. Utilizamos miles de datos generados a partir de juegos basados en la neurociencia y otros tests para realizar un análisis predictivo del desempeño laboral. Usando inteligencia artificial identificamos rasgos de personalidad, cognitivos y emocionales de los candidatos y los comparamos con los mejores talentos que ocupan un cargo específico en la empresa.
Serás un protagonista en el área de Customer Success, la cual tiene como objetivo principal ayudar a nuestros clientes a alcanzar buenos resultados y ser exitosos luego de haber adquirido Genomawork. Tendrás que:
• Gestionar la relación con una cartera de clientes.
• Realizar el onboarding a los clientes en el uso de la plataforma.
• Capacitar y asesorar a los clientes en el uso de la plataforma.
• Ejecutar planes de contingencia para problemas reportados por los clientes.
• Hacer seguimiento a tus clientes, proporcionarles ayuda y proponer soluciones efectivas para que tengan éxito en la utilización de la plataforma.
• Entregar un servicio de primer nivel para fidelizar a los usuarios con el producto.
- Máximo 1 año de experiencia laboral (no es necesario tener experiencia laboral).
- Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.
- Cercanía con la tecnología.
- Motor propio y gran energía.
- Fuerte orientación a los resultados.
- Habilidades comunicacionales e interpersonales.
Que te apasione aprender cosas nuevas y no tengas miedo a lidiar con situaciones que no has enfrentando antes.
Que la tecnología sea parte fundamental de tu vida.
Que quieras tener un rol protagónico en un equipo de alto desempeño y contribuir con todas tus capacidades siendo tú mismo(a).
Que contribuyas a mejorar el bienestar de los distintos miembros del equipo.
Que te sea cómodo relacionarte mediante distintos canales de comunicación con personas de diversos perfiles y edades.
Que te atraiga el comportamiento humano.
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