Gestor de Telemarketing in Help Seguros

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Somos una compañía de Seguros, parte de Empresas Banmédica, el holding de salud más grande del país y uno de los más importantes de Latinoamérica, conformado por modernas clínicas, laboratorios especializados, centros médicos de última tecnología, Isapres y Unidades de Rescate Médico. Además, Empresas Banmédica es parte de UnitedHealth Group, una compañía estadounidense líder mundial en servicio de salud y bienestar, dedicada a ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y contribuir a que el sistema de salud funcione mejor para todos.

Funciones del cargo

Función General:

Liderar el área de telemarketing, con la misión de desarrollar y posicionar el canal de ventas como área potente , de acuerdo a los objetivos y lineamientos de la compañía, gestionando todo el funcionamiento del Call Center.

Funciones Especificas:

  • Planificación y ejecución necesarias para el crecimiento del canal.
  • Proponer la creación de nuevos productos.
  • Seguimiento a campañas de telemarketing.
  • Mejora de procesos relacionado con área de atención a cliente.
  • Responsable del correcto funcionamiento de las operaciones de Call Center.

Requerimientos del cargo

Educación:
Carrera Técnica o profesional, a fin con el área comercial, ventas. Publicidad y/o Marketing.
5 años o más de experiencia liderando equipos de call center.
Deseable experiencia en seguros de vida y salud complementario.
Manejo de Microsoft nivel avanzado.

Opcionales

  • Manejo en toma de decisiones.
  • Innovación y negociación.
  • Orientación al logro de los objetivos.
  • Liderazgo y trabajo en equipo.

Conditions

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage Help Seguros pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Help Seguros provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office in Santiago (Chile).

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