Growth Hacker in The Bridge Social

The Bridge Social es una startup de talentos digitales, desarrollamos tecnología a nivel LATAM, trabajando así para distintos paises en modalidad remoto (puede ser siempre o por COVID-19), nuestro desarrollo es principalmente trabajar en transformación digital, específicamente con equipos de agilidad.

Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Growth Hacker . Para este rol, trabajarás remoto, sin embargo debes residir en Chile.🇨🇱.

EL Growth Hacker se encarga de redefinir los productos y su distribución para conseguir que lleguen al máximo número de personas posibles, es responsable por liderar la optimización de conversión, capaz de entregar resultados medibles y accionables en todos los activos digitales. Constantemente enfocado en el cliente y experto en los métodos actuales y mejores prácticas de conversión, tiene su foco en aumentar el ROI.

• Idear, desarrollar y ejecutar pruebas medibles y accionables sobre los diversos activos digitales de la compañía, para aumentar las tasas de conversión y aumentar el ROI
• Planificar acciones de marketing mediante el análisis de KPI’s. Planificar y ejecutar iniciativas para lograr la audiencia objetivo a través de canales apropiados (e-mail, social media etc)
• Fomentar una cultura de pruebas para optimizar constantemente las campañas digitales; colaborar con equipos multifuncionales para generar y ejecutar nuevas ideas de prueba.
• Intercambio de ideas con otros departamentos para hacer el producto más centrado en el usuario, como Inbound Marketing
• Análisis de datos y comentarios de usuarios que permita conducir la conversión de tráfico al sitio web, redes sociales u otros.
• Comunicar efectivamente los resultados y los próximos pasos de las pruebas realizadas a toda la organización.
• Desarrollo de ideas para campañas de marketing creativas. Testing de ideas y productos.
• Anticipar las necesidades del cliente y promover una cultura de mejora continua priorizando pruebas e integraciones tecnológicas.
• Priorizar y optimizar los canales de crecimiento para mejorar siempre el rendimiento del negocio.
• Colaborar estrechamente con el departamento comercial o de ventas en modelos de Adquisición-Activación-Retención-Remisió-Ingresos (AARRR)
• Evaluar tendencias de la industria, escenario competitivo y nuevas tecnologías para mejorar la experiencia digital
• Analizar los resultados de las pruebas y proponer optimizaciones para alcanzar las metas.
• Optimizar páginas de inicio.
• Posicionar las redes sociales como herramienta principal para el growth hacking, debido a su accesibilidad mundial.

• Estudios Profesionales mínimos de 4 años.
• Experiencia laboral mínimo 6 años
• Experiencia en el cargo: 2 años
• Experiencia en la optimización de la conversión y embudo entre diferentes canales.
• Conocimiento de métodos estadísticos y análisis de datos.
• Conocimiento de Google Analytics, RRSS, A/B Testing, SEO, SEM, Plataformas para adquisición de clientes. Diseño del Funnel de conversión de los productos.
• Experiencia en aumento y optimización en conversión de Viajes digitales de servicios, que cierren la venta en la web.
• Conocimiento experto de conceptos y mejores prácticas de analítica web.
• Entendimiento del código front-end (HTML, CSS, JavaScript, etc.) para poder trabajar sin inconvenientes con diseñadores, desarrolladores y UX.
• Idealmente tiene experiencia en Desarrollo Agile y conveniencia para trabajar en procesos iterativos.

Habilidades y competencias

• Analítico, basado en datos.
• Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y trabajar con plazos.
• Buena comunicación y capacidad de interactuar con todos los niveles de la organización, incluyendo usuarios finales y recursos técnicos.
• Gran atención al detalle.
• Familiaridad con A/B y pruebas multivariables.
• Pensador estratégico con pasión por la resolución de problemas.