Simpli Latam

Growth Hacking (Head of Growth) in Simpli Latam

Closed job - No longer receiving applicants

Arrayán es una Fintech lending con 3 años de antigüedad. Realizamos el proceso de factoring 100% digital, logrando un crecimiento de más de 800 clientes y financiamiento por más de 220 mil millones en facturas (mas de 300 millones de dólares).
Somos una empresa joven, apasionada por el trabajo, el buen servicio y la transparencia. Nuestro propósito es: Entregar tranquilidad financiera a nuestros clientes
Nuestra meta para el 2021 es volver a duplicarnos en flujo de negocios, por lo que el Head of Growth se encargará de desarrollar y ejecutar estrategias y planes de acción enfocados en la adquisición de nuevos usuarios y retención de usuarios vigentes para los productos y servicios de Arrayán.

Funciones del cargo

  • Liderar y desarrollar de manera transversal la estrategia de crecimiento de Arrayán, con un foco en mejorar los resultados comerciales de la empresa.
  • Desarrollar, medir e informar al líder comercial, de los KPIs más importantes de Growth (CAC, Payback, LTV, etc)
  • Planificar la estrategia, budgets y roadmap de crecimiento y marketing , con enfoque en estrategias de Product-Led Growth y escalera de valor.
  • Extraer y utilizar datos cualitativos y cuantitativos, para el diseño y ejecución de métodos escalables de generación de leads calificados y optimizar los procesos internos de ventas.
  • Supervisar y dirigir programas de generación de demanda, estrategias de marketing y métodos para medir las campañas y resultados.
  • Apoyar a los equipos de ventas, producto y soporte de clientes en la automatización de sus flujos de trabajos.
  • Trabajar con los fundadores en el desarrollo y medición de los OKR individuales y de equipo.
  • Identificar e influir en la estrategia de comercialización de Arrayán para el mercado nacional con miras a Latam.

Requerimientos del cargo

Nos encantaría contar con un perfil creativo y atrevido, con conocimiento y experiencia en

  • +3 años de experiencia trabajando para startups o empresas B2B en el área de marketing o growth.
  • Resultados demostrables trabajando en implementación de acciones y estrategias de adquisición, activación y retención de usuarios.
  • Habilidad para definir roadmaps de desarrollo de crecimiento con objetivos agresivos y cuantificables.
  • Capacidad para digerir y trabajar con grandes bases de datos, comunicar aprendizajes y hacer las preguntas correctas que informen las estrategia de crecimiento.
  • Planificación y decisiones informadas por data, con conocimientos básicos/medios de estadística.
  • Capacidad de generar un plan de testeo, conocimiento avanzado en el desarrollo de A/B test y reportes de resultados.
  • Experiencia media con plataformas de adquisición de clientes como Google Adwords, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
  • Experiencia con plataformas de marketing como; WordPress, CRMs, CDPs (Customer Data Platforms), Analytics.

Lo que sumaría..

PHP 5
– Manejo de Frameworks Zend PHP y/o Simfony.
– Manejo de ORMs (Doctrine, Propel).
– Bases de datos MySQL y PostgreSQL.
– WordPress: themes y plugins.

– Opcional XHTML, CSS, AJAX/JQuery.
– Opcional iOS, Andorid.
– Conocimientos en Firebase, APIs, SQL, Python y R.
– Experiencia con Optimizely, Amplitude, Braze, Segment y otros equivalentes.

Beneficios

Beneficios de trabajar en Arrayán Factoring

- Bonos por sobre cumplimiento.
- Todos los colaboradores tendrán derecho a tomar la tarde libre el día de su cumpleaños.
- Los colaboradores que sean casados, padres o madres, podrán salir 2 horas antes del horario de salida habitual el día de cumpleaños de sus hijos y/o cónyugue.
-Los colaboradores, padres o madres, tendrán un beneficio económico durante el mes de Febrero, aporte para a la compra de útiles pre-escolares y escolares.
-Seguro complementario de salud cuyo costo asume 100% por Arrayán.
-Todos los colaboradores tendrán derecho al consumo en la cafetería de la empresa, no habiendo límite de consumo por persona, ya sea en café, agua purificada, té e infusiones.
- Todos los colaboradores tendrán derecho a utilizar los espacios comunes y wifi, siendo estos: cocina con el equipamiento disponible, cafetería y oficinas colaborativas.
- El colaborador podrá elegir dos días del mes para teletrabajar.

Entre muchos más!

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage Simpli Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Simpli Latam provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Beverages and snacks Simpli Latam offers beverages and snacks for free consumption.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related restrictions.

Life's too short for bad jobs.
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