ComunidadFeliz

Practicante Marketing Adquisición in ComunidadFeliz

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ComunidadFeliz es una empresa SaaS para edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.

Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales.

El propósito del puesto es apoyar en la organización del área de Adquisición, su principal función será el apoyo para potenciar las marcas de ComunidadFeliz SpA (MX), AdministradoresChile y AdministradoresMéxico.

Esto será por medio de contacto permanente con clientes, búsqueda de autoridades y organización de webinars, entre otras acciones que apoyen al objetivo de potenciar las marcas y obtener resultados.

Funciones del cargo

  • Encontrar, supervisar y motivar a Administradores para generar contenido.
  • Programar eventos, webinars, charlas presenciales y online con Administradores.
  • Conectar el área de Marketing con los objetivos del área de Adquisición.
  • Trabajar junto con el área de contenido para potenciar la elaboración de contenido para las marcas.
  • Realizar llamadas diarias para contactar posibles clientes y candidatos.
  • Responder mensajes de clientes en etapa de prospectación.
  • Gestionar podcast con Administradores.
  • Aportar a iniciativas que ayuden a lograr los objetivos.

Requerimientos del cargo

  • Estudios/estudiante en carreras de Publicidad, Relaciones públicas, Ingeniero en Marketing etc. 
  • Alta capacidad de análisis y gestión
  • Excelentes relaciones públicas e interpersonales.
  • Manejo avanzado de Office.
  • Ser una persona dinámica.

Horario de Lun a Jue de 09:00 a 18:30 hrs con 1 hora de almuerzo.
Viernes de 09:00 a 17:00 hrs con 1 hora de almuerzo.

Pago CLP 200.000 Brutos - 200 USD 

Beneficios

  • Trabajo Remoto: Tenemos una cultura remota que prioriza valores que permiten sacar el máximo provecho del trabajo remoto, tanto para la productividad de la organización como para el bienestar de sus personas.
  • Excelente Cultura. Todos los meses fomentamos la cultura mediante: mínimo 2 eventos digitales a nivel empresa, 1 evento a nivel de equipo y un presupuesto individual mensual para actividades.
  • Viernes Corto: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
  • Vestimenta Informal.

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