Growth Lead in Colectivo23

Desde los últimos meses Colectivo23 viene sosteniendo un crecimiento orgánico importante, poniendo siempre por delante al usuario o a la experiencia de aprendizaje y así asegurando una fidelidad entre nuestros pasajerxs. De cara al futuro, queremos incorporar a una persona al equipo como Growth Lead (por alguna razón suena mejor en inglés) quien lidere la estrategia de crecimiento de Colectivo23, desde un lado creativo y no-convencional, y que trabaje de la mano con el equipo de producto para formar la siguiente generación de talento en Latinoamérica.

• Definir la estrategia de crecimiento que incluya varios experimentos para probar en el camino.
• Asegurar que todos los programas ejecutados tengan una tasa de ocupabilidad por encima del 90%.
• Generar relaciones cercanas con empresas (áreas de GdH) en la región, y crear una estrategia de venta B2B
• Trabajar de la mano con el equipo de producto para llevar al mercado programas que sean relevantes.
• Definir cómo se maneja la data de ventas y funnel en Co23 y así asegurar que todo el equipo tenga la información de manera transparente.
• Armar el equipo de growth, y potencialmente de asesores de venta.
• Coordinar con una agencia de marketing y supervisar la ejecución de marketing digital.
• Coordinar con un tercero el plan de comunicación y branding.
• Divertirte juntx con el equipo para hacer que nuestros programas lleguen a más personas de la región.

• La venta te apasiona, y más aún si es con propósito.
• Te interesa el concepto de "Growth Hacking" y consideras que tienes un "Growth Mindset"
• Te apasiona la educación y la transformación digital.
• Tienes un espíritu emprendedor (centrado en el usuario, iterativo, abrazas la ambigüedad, trabajas en equipo, eres curioso).
• Has emprendido o liderado un producto digital en etapa de crecimiento.
• Eres nativamente digital.
• Tienes un network regional, y te apasiona conocer personas de otros países y generar alianzas con ellas.
• Eres orientadx a los números, sabes que con la data mucho se puede lograr.
• Eres curiosx y buscas soluciones antes de que alguien te las de.
• Te gusta trabajar en equipo, y sabes que los logros son de todxs y los fracasos también.
• Tienes una sensación de nunca estar satisfechx - siempre se puede mejorar y estar en beta es necesario para ello.
• Eres o quieres ser un lifelong learner (seamos honestxs, ¡es un músculo que tenemos que entrenar!)

• Somos un corporate venture: esto significa que operamos como una start-up (early stage) pero tenemos el respaldo de una corporación.
• Presupuesto de aprendizaje: acceso a módulos y aprendizaje top en el mercado.
• Ser parte de un equipo que cree en la inclusividad. No discriminamos por raza, religión, orientación sexual, género ni ningún otro motivo. Creemos en realmente generar un espacio de trabajo inclusivo y justo.