Human Capital Analyst in GoSCM

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En GoSCM seguimos creciendo, en esta oportunidad en el equipo de Capital Humano, este crecimiento es parte de ser la empresa Nº1 en implementación de tecnología SAP IBP a nivel de Latinoamérica y Top 5 a nivel global.

Somos una empresa que nos gusta estar a la vanguardia, por eso nuestros equipos pueden trabajar desde cualquier lugar, mientras disfrutan de la vista al mar, mejorando el rendimiento de la cadena de suministro de nuestros clientes con SAP IBP.

Funciones del cargo

Si estás interesad@ en desarrollar tu experiencia en Capital Humano, buscando el mejor talento en el mercado para desenvolverse en proyectos de SAP IBP este rol te puede interesar, buscamos un/una Human Capital Analyst, idealmente con experiencia en selección de personal en la industria SAP, disponibilidad para incorporarse en el corto plazo, reportará al Gerente de Capital Humano en sus actividades. El rol de Human Capital Analyst es esencial para nuestro crecimiento y sus responsabilidades serán:

Comprender el tipo de proyectos en los que se desenvuelve GoSCM.
Realizar la búsqueda y selección de las diferentes posiciones a nivel global.
Impulsar las estrategias de atracción de talento.
Maximizar las estrategias internas, de referencia de empleados y de redes sociales para compartir oportunidades con talentos internos y externos.
Gestionar el proceso de entrevistas para entregar candidatos.
Impulsar las diferentes iniciativas relacionadas con Capital Humano.
Apoyar las iniciativas de bienestar, desarrollo de carrera y capacitación del equipo.

Buscamos profesionales dispuest@s a trabajar colaborativamente, en equipos multiculturales, dispuestos a ir más allá de las expectativas del cliente interno, con foco en desarrollar las carreras de las personas e impactar en el desarrollo profesional con ganas de tener carreras en el largo plazo.

Requerimientos del cargo

Debes tener experiencia en los procesos de reclutamiento y selección de profesionales de TI, agrega valor si han sido perfiles de SAP.
El inglés será una de las habilidades que más necesitarás, por lo que es un requisito que cuentes con inglés fluido.
Experiencia trabajando con LinkedIn Recruiter, ya que será la principal herramienta que utilizaremos para la búsqueda de profesionales.
En GoSCM valoramos la autogestión y la habilidad de las personas para coordinar y gestionar sus propias tareas, como trabajar en base a un objetivo.
En ocasiones deberemos armar y estructurar procesos como presentaciones e indicadores del área, por lo que es esencial que conozcas y manejes las herramientas de office.

Beneficios

Trabajo 100% remoto.
Salario competitivo.
Plan de carrera para desarrollarte internamente.
Equipamiento para oficina en casa o Cowork.
Snacks mensuales.
Programas de estudios.
Beneficios pensados en tu bienestar.

Wellness program GoSCM offers or subsidies mental and/or physical health activities.

Fully remote You can work from anywhere in the world.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.

Speaker travel If you speak at a conference, GoSCM will cover your expenses.

Company retreats Team-building activities outside the premises.

Computer provided GoSCM provides a computer for your work.

Education stipend GoSCM covers some educational expenses related to the position.

Fitness subsidies GoSCM offers stipends for sports or fitness programs.

Personal coaching GoSCM offers counseling or personal coaching to employees.

Conference stipend GoSCM covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.

Informal dress code No dress code is enforced.

Beverages and snacks GoSCM offers beverages and snacks for free consumption.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.