IT Talent Recruiter in Option

Creemos en un mundo donde las soluciones tecnológicas no tienen límites, donde triunfan los que se atreven, los que innovan, los que no tienen miedo a equivocarse y aprender de sus errores.

Creamos metodologías únicas para impulsar una Aceleración Digital exitosa, convirtiendo los problemas en oportunidades, solucionando de manera ágil y dinámica el proceso de transformación.

Generamos un impacto positivo en las organizaciones, transformando su núcleo con soluciones tecnológicas sostenibles y transversales a su ecosistema.

Trabajamos en equipo, nos encontramos en constante perfeccionamiento y evolución, adoptando las últimas tendencias en tecnología y persiguiendo las oportunidades para ser cada día mejores.

En Option nos encontramos en búsqueda de IT Talent Recruiter para formar parte del área de Cultura y Talento, inicialmente para apoyar en distintos proyectos del área.

El objetivo del cargo se orienta en atraer y buscar al mejor talento para formar parte del Team Option, generando estrategias innovadoras que permitan cumplir con los objetivos asignados del área y organización, trabajando colaborativamente con los distintos miembros de la organización y nuestros clientes .

Desafíos y Responsabilidades del cargo:

1.- Levantamiento de perfiles
2.- Identificación y generación de estrategias innovadoras de reclutamiento
3.-Publicación y difusión de ofertas laborales
4.- Filtro Curricular
5.- Búsqueda dirigida de perfiles ( Hunting)
6.- Screening Telefónicos
7.- Entrevistas Psicoloaborales ( Modelo STAR)
8.- Presentación de candidatos a clientes internos
9.- Coordinación de entrevistas
10.-Feedbacks de los procesos a candidatos

Buscamos una persona que le encante trabajar en equipo con alta orientación a los objetivos, y que le guste enfrentar nuevos retos, asimismo que sea capaz de identificar y generar estrategias innovadoras que permitan atraer y seleccionar al mejor talento.

Debes contar con experiencia previa de al menos 1 año en reclutamiento y selección de Talento IT, tales como Desarrolladores, Data Engineers, DevOps, otros. Además, de conocimientos de las diferentes herramientas de reclutamiento, y experiencia en el proceso completo de selección.

Si cuentas con cursos o especialización en el área de reclutamiento de perfiles TI es un plus, pero no es excluyente para el cargo. Lo importante es la motivación por seguir aprendiendo nuevas habilidades y conocimientos.

• Trabajo 100% Remoto
• Nos encantan los cumpleaños y el tuyo más, por eso podrás disfrutar de un rico desayuno y además de la tarde libre en tu día.
• Eventos ¡ Es importante compartir y disfrutar!
• Option Academy: El aprendizaje continuo es fundamental en Option. Por esta razón generamos espacios en donde puedas compartir tus conocimientos y skills cómo adquirir nuevos.
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Y muchos más!