Technical Recruiter in Hackmetrix

En Hackmetrix estamos revolucionando la industria, rompiendo con viejos paradigmas de ciberseguridad y construyendo la principal solución para empresas innovadoras como MercadoLibre, Bitso o Betterfly. Combinamos la magia de los hackers con el talento de nuestros ingenieros para crear las mejores soluciones de ciberseguridad. Nuestra cultura de trabajo es 100% remota (desde antes del COVID ☺️).

Estamos en plena expansión y queremos sumarte a nuestro equipo para hacer de la ciberseguridad un motivo de éxito para más de mil empresas 🔥

• Ayudarás a los equipos a elaboración el perfil ideal para cada posición
• Elaborarás y publicarás ofertas de empleo (más atractivas que esta!)
• Atraerás y filtrarás candidatos
• Guiarás entrevistas para conocer a cada candidato
• Crearás evaluaciones y pruebas como filtro
• Realizarás el onboarding para inducir al candidato a la cultura de Hackmetrix. 🤓

Es esencial:

• Tener experiencia en reclutamiento TI
• Garantizar el cumplimiento de objetivos y métricas de reclutamiento
• Proteger y mejorar la experiencia del candidato
• Crear una cartera de candidatos diversos para reclutamiento más efectivo

• Has trabajado más de 3 años en reclutamiento de posiciones especializadas en el sector de tecnología de mandos medios y altos. (Desarrolladores iOS, Android, back end, Arquitectos de soluciones, Directores TI, Product Owner, Scrum Master, QA, otras).
• Utilizas métricas de contratación para desarrollar soluciones de contratación nuevas y más eficientes
• Utilizas herramientas como motores de búsqueda, bolsas de trabajo, comunidades de código abierto, LinkedIn Recruiter y otros canales sociales para buscar, seleccionar y calificar candidatos pasivos.

• Tienes capacidad analítica para requisitos funcionales
• Sin miedo a tomar decisiones y liderear proyectos
• Trabajas de forma proactiva, responsable y creativa
• Pasión por aprender constantemente no sólo sobre tu trabajo

Porque no todo es trabajo duro, también tenemos beneficios para que tus días sean más amigables.

• Trabajo 100% remoto desde antes del covid
• Horarios flexibles (100% real)
• 15 días hábiles de vacaciones
• Capacitaciones y formación a cargo de la empresa
• Viajes internacionales (cuando el contexto actual lo permita)
• Laptop (si la requieres)
• 1.200 USD de presupuesto para aprendizaje
• Oportunidad de crecimiento en el corto plazo (al ritmo de nuestra empresa)
• Y lo mejor de todo, trabajar y aprender con un equipo fuera de serie.

Si quieres ser parte de un equipo profesional, divertido y diverso, donde te aseguramos que aprenderás mucho, ¡postula y te contactaremos para hacer match!

En Hackmetrix basamos nuestra compensación según ratios competitivos utilizando tu ubicación geográfica, tu categoría laboral, tu nivel, tu experiencia y tu tipo de contrato, buscando siempre un equilibrio que beneficie a ambas partes y genere un equipo diverso.