Agile Coach in Continuum

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En Continuum somos un equipo diverso de consultores apasionados, con mentalidad de experimentación y hambre de romper paradigmas. Ayudamos a empresas líderes a sacudir el status quo y a tomarse en serio la innovación, la tecnología y el diseño. Las acompañamos a transformarse, a crear soluciones significativas para las personas y a impactar en resultados de negocios y desafíos relacionados a la banca, salud y futuro del trabajo.

Funciones del cargo

Como Agile Coach, formarás parte de nuestro equipo de especialistas y estarás encargado de guiar a nuestros equipos y clientes en la adopción de una cultura de trabajo ágil, lean, con foco en producto y resultados de negocio.

Realizarás las siguientes actividades:

Facilitación: Facilitarás ceremonias y dinámicas de equipos, con foco en agilidad y visión de producto.
Capacitación: Entrenarás a nuestros equipos en conceptos, prácticas, herramientas y frameworks ágiles. Promoverás la autogestión y el autoaprendizaje de los equipos, fomentando que apliquen lo aprendido en sus desafíos diarios.
Diagnóstico y Guía: Diagnosticarás fortalezas y brechas de los equipos en la adopción de agilidad/visión de producto, dando guía asertiva a los líderes e integrantes para promover su autogestión, empoderamiento y entrega temprana de valor.
Evangelización: Serás evangelizador y promotor de la cultura Continuum, predicando desde el ejemplo.

Requerimientos del cargo

Tienes experiencia previa de al menos 2 años en la ejecución de desafíos tecnológicos en entornos ágiles desde roles de Product Owner o Agile Coach. Tienes conocimientos, herramientas y habilidades para facilitar, capacitar y acompañar a equipos ágiles.

Te comunicas de manera clara y puedes transmitir ideas de manera efectiva a nivel oral y escrito.
Tienes la autogestión y proactividad suficiente para organizarte y priorizar tus compromisos.
Te gusta aprender y estás siempre actualizando tus conocimientos en todo ámbito.
Tienes habilidades de escucha, persuasión, negociación y resolución de conflictos a nivel de equipos. Puedes sostener conversaciones difíciles y dar feedback asertivo para ayudar a los equipos a mejorar su desempeño.
Has participado en el desarrollo de productos y servicios tecnológicos, en entornos ágiles. Te sientes cómodo al relacionarte con equipos multidisciplinarios en el mundo de la tecnología.
Te entusiasma ayudar a los equipos a lograr resultados que impacten el negocio. Conoces de métricas ágiles e idealmente también sabes de métricas de negocio.
Tienes habilidad para liderar facilitaciones y ceremonias ágiles en distintas etapas de la creación de productos digitales, así como la capacidad de aprender nuevas formas de intervenir según el contexto.
Tienes conocimientos y experiencia práctica en al menos 2 de estos marcos de trabajo y métodos: Scrum, Kanban, Lean. Puedes explicarlos de manera simple a personas con distintos niveles de conocimiento.
Sabes que la metodología no es lo más importante, sino la esencia de la agilidad: los valores y principios ágiles y tienes la capacidad de enseñarlos desde la práctica.

Cosas que buscamos en todos los miembros de nuestro equipo y forman parte de la identidad de Continuum. Si ya cumples con ellas, genial. Si no, debes tener en cuenta que esperamos que las incorpores rápidamente:

Creas y compartes conocimiento (artículos y contenido de calidad) con la comunidad y el resto del equipo.
Te gusta trabajar en equipo y no tienes problema con utilizar canales de comunicación abiertos, para impulsar la visibilidad, colaboración y el aprendizaje compartido.
Respetas y aprecias la diversidad.

Opcionales

Tienes conocimientos en técnicas de coaching organizacional y/o mentoring profesional.
Has participado en procesos de transformación cultural y adopción de agilidad en empresas tradicionales o startups.
Has liderado la creación desde cero de productos digitales y tienes conocimientos de visión de producto, métricas de negocio, Okrs.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Trabajo en base al sentido común y la flexibilidad de horarios y espacios.
Una empresa donde se escuchan tus ideas y opiniones, donde te damos autonomía dentro de contextos claros.
Trabajo de lunes a jueves con nuestros clientes y los viernes para desafíos internos y mejora continua del equipo con diferentes actividades.
4 semanas de vacaciones (3 consecutivas y 1 repartida durante el año), más el día libre en tu cumpleaños.

Fully remote You can work from anywhere in the world.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.

Internal talks Continuum offers space for internal talks or presentations during working hours.

Speaker travel If you speak at a conference, Continuum will cover your expenses.

Computer provided Continuum provides a computer for your work.

Education stipend Continuum covers some educational expenses related to the position.

Conference stipend Continuum covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.

Informal dress code No dress code is enforced.

Vacation over legal Continuum gives you paid vacations over the legal minimum.

Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.