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This job is posted by Multiplica Talent on behalf of Multiplica Talent.
Acompañamos al talento humano que transforma el mundo digital.
Tenemos 20 años seleccionando a los mejores profesionales digitales en Latinoamérica y Europa. En Talent buscamos entender las necesidades de nuestros clientes para ofrecer el talento adecuado. Nuestros clientes suelen buscar agentes de cambio para su transformación digital, es por eso, que en Talent tenemos procesos personalizados, eficientes y flexibles porque cada empresa tiene necesidades únicas.
Nuestros profesionales se caracterizan por su alto grado de especialización, pero sobre todo por su calidad humana. Creemos en la autogestión y empoderamos a nuestro equipo, impulsando la carrera profesional a través de formación continua y un seguimiento dedicado de nuestros coaches.

Funciones del cargo

En Multiplica Talent estamos buscando un Agile Coach. El cargo estará encargado de incorporar y establecer adecuadamente una metodología ágil en equipos de trabajo a lo largo de la compañía. Este perfil desempeñará un rol clave en escalabilidad de la agilidad como metodología de trabajo en diversas áreas del negocio. Cumplirá un rol de mentor, coach y facilitador de metodologías ágiles en diversos proyectos y procesos presentes en la organización, cumpliendo a su vez un rol de consultor experto en agilidad con el negocio.
En términos de habilidades, buscamos a alguien proactivo, comprometido a marcar una diferencia, con habilidades relacionales, de negociación y con capacidad de alinear a los diversos stakeholders de la organizacion sobre formas de trabajo ágiles.
Con respecto a la experiencia, buscamos a alguien que haya trabajado en contextos ágiles y haya participado en procesos de transformación digital o cambios organizacionles.
Responsabilidades:
- Ser un consultor del negocio generando recomendaciones sobre qué formas de trabajo ágiles usar según la naturaleza de los diversos desafíos organizacionales y diseñando estrategias ágiles que permitan lograr los resultados esperados.
- Ser un difusor de formas de trabajo ágiles y formar personas, con el fin de implantar estas capacidades en equipos, áreas y en el resto de los stakeholders.
- Asegurar la adecuada integración, gestión, comunicación y negociación en la gestión de diversos proyectos.

Requerimientos del cargo

  • Experiencia con metodología ágiles (Scrum, Kanban, etc).
  • Experiencia en SAFe y/o LeSS.
  • Experiencia con frameworks de design thinking y journey mapping.
  • Experiencia como facilitador en equipos creadores de productos digitales.

Opcionales

  • Deseable Manejo del Inglés avanzado.

Beneficios

  • Seguro complementario de Salud
  • Dresscode informal

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage Multiplica Talent pays or copays health insurance for employees.
Informal dress code No dress code is enforced.
Beverages and snacks Multiplica Talent offers beverages and snacks for free consumption.