This job already got lots of applicants. Coach Pro gives you real-time alerts so you are the first to apply to the job you want.
En ZerviZ, prestamos servicios de consultoría y desarrollo de productos digitales en todo Latinoamérica. Nos especializamos en soluciones de Customer Experience (CX). Contamos con amplia experiencia en Plataformas WEB, CRM, procesos back-office, desarrollos back-end, e integración de nuevos desarrollos sobre sistemas core de nuestros clientes. Una de nuestras grandes fortalezas es el acompañamiento y servicios de soporte y mejora continua que brindamos a nuestros clientes como parte de la postventa en los proyectos.
Nuestros equipos trabajan utilizando diferentes metodologías para desarrollar proyectos digitales innovadores y de calidad certificada. Contamos con proyectos en más de 13 países exportando servicios a Estados Unidos, México, Guatemala, Panamá, R. Dominicana, Ecuador, Colombia, Perú, Argentina, Bolivia, Uruguay, España y Chile.
Responsable de liderar y gestionar los procesos de HR, experiencia en transformación digital para automatizar los procesos . Liderar revisión operacional de la Gerencia de HR, apoyando al Subgerente de Gestión de Personas en la revisión, análisis, gestión e implementación de tecnología para llevar la operación de HR a la era digital y automatizada.
EXCLUYENTES
* Profesional titulado en ámbitos Ingeniería y/o Sistemas y/o Administración y/o Psicología y/o Control de Gestión.
* 4 a 7 años experiencia en el rol PRODUCT OWNER.
* Experiencia en procesos y función de HR REPORTING.
* Experiencia en Transformación Digital y Automatización.
* Capacidad comprobable en liderar equipos .
* Ingles intermedio al menos obligatorio.
* Experiencia comprobable en metodologías agiles (por ejemplo : Scrum, Kanban,etc) .
* Experiencia en modernización y automatización plataformas ámbitos HR.
* Conocimiento en RPA.
* Ingles avanzado deseable.
* Ley DL 3.500.
Beneficios de ser ZervizLover
Locally remote only
Position is 100% remote, but candidates must reside in Chile.