Scrum Master in The Bridge Social

Closed job - No longer receiving applicants

The Bridge Social es una startup de talentos digitales, desarrollamos tecnología a nivel LATAM, trabajando así para distintos paises en modalidad remoto (puede ser siempre o por COVID-19), nuestro desarrollo es principalmente trabajar en transformación digital, específicamente con equipos de agilidad.

Scrum Master ayuda a apoyar al equipo de desarrollo y al propietario del producto a brindar valor incremental en cada sprint de los productos. Tienen conocimientos en scrum y pueden educar a otros sobre metodologías y prácticas ágiles. El Scrum Master facilita el proceso de scrum, protege al equipo de interferencias y elimina los obstáculos para que el equipo pueda lograr el objetivo del sprint. Quitan los impedimentos y actúan como un escudo contra las distracciones externas. Crean un entorno de trabajo seguro para el equipo y son un innovador que busca constantemente la mejora continua y forma equipos de mayor rendimiento.

Funciones del cargo

Construir y entrenar equipos de alto rendimiento.
Buscar formas de fortalecer la comprensión de los equipos de los conceptos y principios Agile / Scrum.
Asegurar que las acciones de los equipos estén alineadas con los objetivos / visión del proyecto.
Asegurar que las prácticas de Scrum se usen y mejoren dentro y entre los equipos.
Brindar transparencia a las empresas y organizaciones de TI sobre el desarrollo y aumentar la confianza compensaciones entre los beneficios a corto y largo plazo para impulsar una visión compartida entre el equipo y el propietario del producto.
Fomentar un entorno de aprendizaje continuo que ayude a los equipos a inspeccionar y adaptarse

Requerimientos del cargo

Dominio Expertise 4 + años de experiencia laboral relevante con Agile y Scrum Scrum Practioner certificado (CSP) o Certified Scrum Coach (CSC) (no experiencia ágil / digital).
Ingles C1 o C2 (requisito Excluyente)
Conocedor de varias metodologías ágiles y experiencia en el coaching de equipos Scrum y Kanban. habilidades.
- Capaz de propagar información de manera rápida, clara y sin ambigüedades
Liderazgo de equipo.
- Experiencia en evaluar cómo se está desempeñando el equipo e impulsar las acciones necesarias para mejorar.
Capaz de desarrollar y fomentar el trabajo en equipo y facilitar la dinámica del equipo.
Excelente resolución de problemas, habilidades organizativas y analíticas, con la capacidad de entrenar y mentor equipo todos los roles en un equipo Scrum.
Habilidad en construir relaciones y navegar a través de organizaciones.
Un candidato ideal también tendrá experiencia técnica trabajando con varias pilas de tecnología y entrenando equipos de desarrollo.
Mentalidad y comportamiento Asertivo, con la confianza de ser la voz de la autoridad, sin miedo.
Hacer lo que es mejor para el equipo.
Aporta una gran energía y una perspectiva apasionada al trabajo y puede influir en quienes lo rodean.
Capaz de construir un sentido de confianza y simpatía que crea un lugar de trabajo cómodo y eficaz.

Condiciones

Contrato por 6 meses inicialmente.
Beneficios de empresa.

Fully remote You can work from anywhere in the world.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.