Growth Manager in FREST

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En FREST nos dedicamos a llevar los productos más frescos y saludables a tu puerta. Llevamos más de 7 años entregando frutas, verduras y alimentos saludables en la casa de nuestros clientes. Durante este tiempo hemos despachado más de 120.000 pedidos, y vamos por más . Partimos como un negocio 100% digital, sin embargo los últimos dos años hemos comenzado a desarrollar una estrategia omnicanal y aperturar tiendas con atención directa a público pero que también cumplen la misión de ser pulmones logísticos de despacho exprés. Hoy en día, y luego de haber testeado el modelo, nos encontramos en plan de crecimiento con foco en la omnicanalidad y con el desafío de crear la primera cadena de verdulerías con venta directa y despacho a domicilio.
Somos un equipo de más de 70 personas distribuidos en distintas áreas, desarrollamos todas nuestra herramientas informáticas, somos apasionados por lo que hacemos y nuestro foco es la calidad del servicio.

Funciones del cargo

  1. Responsable de optimizar la tasa de conversión en el sitio.
  2. Responsable de la estrategia de optimización de los motores de búsqueda.
  3. Responsable de la marcación del sitio.
  4. Seguimiento detallado del performance web y eventos para identificación de oportunidades.
  5. Responsable de minimizar el CAC.
  6. Relacionamiento directo con área de desarrollo y comercial.
  7. Reportería semanal y cierres quincenales y mensuales del performance de adquisición y retención, fidelización de clientes y revenue.
  8. Responsable de dar forma y fondo al club de fidelización.
  9. Creación de funnels y loops de adquisición y activación y retención de clientes.
  10. Seguimiento a campañas e identificación de mejoras.
  11. Colaborar en la creación de journeys tanto de adquisición como retención.
  12. Estrecha colaboración y trabajo en conjunto con área de análisis de datos.
  13. Trabajo a diario con diseño y creación de contenidos. (Social listening y análisis de resultados RRSS, BLOGS, PRENSA)

Requerimientos del cargo

  1. Ingeniero civil o comercial
  2. Experiencia en growth y adquisición de clientes.
  3. Experiencia en google y you tube (todo su inventario) EXCLUYENTE
  4. Experiencia en otros medios digitales
  5. Conocimiento de SQL intermedio/avanzado
  6. Manejo avanzado de GA y GA4 (EXCLUYENTE)
  7. Experiencia en Power BI y Data studio.
  8. Experiencia con SEMRUSH o AHrefs
  9. Persona analítica
  10. Persona con interés en seguir aprendiendo y mantenerse actualizado en las funcionalidad y novedades del mundo digital.
  11. Persona con hambre por crecer y desarrollar proyectos que dejen huella en el ecosistema de negocios digitales.
  12. Enfoque al logro de plan de negocios.

Condiciones

  1. Vestimenta informal
  2. Ambiente laboral transversal y de mucha participación, puedes ser libre de proponer y liderar proyectos al interior que se condigan con el plan de negocios.
  3. 2 días adminsitrativos al año (1 por semestre)
  4. Medio día de cumpleaños libre
  5. 25% de descuento para comprar en FREST
  6. Regalo al cumplir tu primer año en la empresa
  7. Seguro complementario de salud y dental (contrato indefinido)
  8. Frutas en horario laboral.

Health coverage FREST pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance FREST pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided FREST provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Shopping discounts FREST provides some discounts or deals in certain stores.
Vacation over legal FREST gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks FREST offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.