MALETEK EMPRESA LÍDER EN ARRIENDO Y VENTA DE LOCKERS CON MAS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN CHILE Y 10 AÑOS EN PERÚ.
Somos reconocidos por nuestra trayectoria en servicios de custodia con una participación sobre el 90% del mercado de los principales cadenas de supermercados chilenos y peruanos. Disponemos de un amplia variedad de productos de custodia cubriendo las necesidades del sector minero educacional, salud, público y comercial, entre otros.
Somos un staff que trabajamos día a día para mantener y entregar en todos nuestros productos la máxima calidad y la mejor atención. Nuestra preocupación constante es que cada uno de nuestros productos cumpla de manera óptima la función para la que fueron requeridos.
El contexto del desarrollo es un sistema de lockers inteligentes para entrega de paquetería en diferentes versiones de uso, similar a Amazon Lockers. El stack está basado en tecnologías web: una API REST en Node.js+Postgres y mensajeria MQTT, y aplicaciones front-end React.js/webpack.
Quien se integre al equipo trabajará activamente con el equipo interno y además con un equipo externo de diseñadores e ingenieros, que fueron los creadores de la primera versión del sistema. El objetivo de este rol es mantener el sistema para asegurar la calidad de nuestros servicios y desarrollar nuevos casos de usos en base a la arquitectura existente.
Funciones:
Reajuste sueldo base, colación y movilización anual según IPC
Bono Desempeño Anual: hasta 1.25 (uno coma veinticinco) sueldos base de acuerdo a resultado de evaluación de desempeño (anual)
Aguinaldos: septiembre y diciembre según antigüedad desde $ 61.875 hasta $123.750
Bono Escolaridad: $ 46.000 valor bruto por hijo en edad escolar más canasta de útiles
Bono Excelencia académica: por hijo de 7° a 4to. medio sobre nota 6: $ 417.600 en dos cuotas y Enseñanza Superior, sobre nota 5: $ 522.000. (Mismo beneficio anterior para trabajador que estudie)
Subsidio a la compra de primera vivienda: Con antigüedad mayor a 5 años, se adelanta indemnización por años de servicio para completar el pie de la compra.
Premio a las ideas innovadoras: Ideas con el fin de optimizar procesos, ahorrar energía o mejorar imagen de la empresa
Subsidio a la sonrisa: $ 390.000 líquido para financiar programas dentales anuales.
Seguro complementario de salud: 100% aporte empresa.