Puntospoint

Desarrollador Ruby on Rails Ssr in Puntospoint

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Puntospoint nace en el año 2014 con el propósito de ayudar a empresas a aumentar sus ventas desde la fidelización de clientes. Con el tiempo nos hemos consolidado como una empresa tecnológica que desarrolla plataformas confiables, automatizadas y eficientes.

De esta manera, trabajamos activamente en soluciones y plataformas tecnológicas que crean vínculos emocionales positivos entre empresas y sus clientes. Nuestro core es el amplio mundo de la Fidelización, marketplace y el uso de monedas digitales como medio de pago para vivir experiencias inolvidables.

Actualmente trabajamos en robustecer nuestros servicios a nivel de funcionalidad y rendimiento regional en Chile, Perú y Colombia, multiplicando así nuestros usuarios activos. Nuestro desafío es desarrollar soluciones altamente escalables y estables, por esto es que buscamos a desarrolladores Ruby on Rails que quieran crecer junto a nosotros.

Para ver más información: https://www.puntospoint.com

Funciones del cargo

Serás parte de nuestro equipo de Tecnología y Desarrollo de Software, utilizamos SCRUM como metodología ágil de desarrollo, por lo que en cada Sprint será medido el avance como equipo e individualmente. Esperamos que te adaptes rápidamente a la metodología si es que no la conoces.
Tendrás el apoyo de todo nuestro equipo de desarrollo, coordinamos reuniones con cada miembro del equipo para comentar qué hace cada uno junto a los proyectos que hemos realizado o que estamos llevando a cabo para que tengas la mejor bienvenida. Tu supervisor será nuestro CTO.

Principales tareas y responsabilidades:

Analizar, evaluar, codificar y probar:

  • Soluciones informáticas para el correcto funcionamiento de las plataformas informáticas de la compañía acorde a las posibilidades que brinda Ruby on Rails.
  • Buenas prácticas de desarrollo de Software respecto a sistemas de Puntospoint.

Procesos o tecnologías de vanguardia en favor de mejorar las plataformas informáticas de la compañía en cuanto a:

  • Rendimiento: Consultas SQL, integración con servicios externos, trabajos en segundo plano, entre otros.
  • Disponibilidad de servicios y aplicaciones a nivel backend: Bases de Datos, APIs, Documentación.
  • Buenas prácticas: CI/CD, Linters, TDD
  • Identificar las oportunidades y riesgos para la entrega de los servicios web de la compañía, incluyendo la identificación de servicios competitivos y las oportunidades para la innovación.
  • Brindar Soporte a incidencias respecto a servicios, funcionalidades y/o tecnologías a nivel sistemas.

Requerimientos del cargo

Requisitos técnicos:

  • Ruby on Rails: Conocimiento del stack completo.
  • API Rest: distintos formatos + namespaces + seguridad (devise, jwt)
  • Implementación de emails transaccionales
  • Implementación de storages.
  • Construcción de archivos exportables (csv, excel, pdf).
  • Implementación de background Jobs (Sidekiq, redis, etc)
  • Experiencia implementando concerns en modelos o controladores
  • Rspec
  • SQL. Uso más allá del ORM sobre todo para consultas de alto performance.
  • Comprender configuraciones y funcionamiento de cada entorno (dev, qa, staging, test, prod).
  • Capacidad para comprender diagramas entidad relación entre modelos e implementarlas. Many-to-many, polymophic, etc.
  • Integración con terceros utilizando el net de ruby u sdks de terceros.
  • Ingles lectura. Capacidad para leer documentación en ingles de rails y documentación oficial de motor de base de datos.

Habilidades blandas:

  • Buena comunicación
  • Resiliente
  • Comprometido con tu trabajo
  • Capacidad de organización
  • Autodidacta por default
  • Responsable
  • Creativo

Opcionales

  • CI / CD (Github actions/Circle)
  • Documentación técnica
  • Capybara
  • Caching
  • Devops básica (configuración, deployment)
  • Conocimientos de encriptación
  • Experiencia con ecommerce o integraciones con métodos de pago.
  • Experiencia modelando procesos
  • Experiencia con envío de sms

Conditions

Fully remote You can work from anywhere in the world.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

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