Desarrollador Ruby+Rails in Emeral

En Emeral somos un pequeño pero poderoso equipo desarrollando soluciones en el area de Recursos Humanos que ayudan a empresas y consultoras a atraer, seleccionar, colaborar e incorporar nuevos talentos.

Utilizamos Ruby + Rails, muy alineados con la filosofía de desarrollo y gestion de proyectos de 37Signals (ahora BaseCamp). Si has leído los libros "Getting Real", "Rework" y "It Doesn't Have to Be Crazy at Work" sabes de lo que estamos hablando (y si no, te recomendamos mucho leerlos!)

Hace poco empezamos a utilizar algunas partes de ShapeUp (https://basecamp.com/shapeup) en la forma que nos organizamos para el desarrollo.

Somos un equipo 100% remoto. Creemos que el balance entre trabajar duro (las horas que corresponda), descansar y tomarse el tiempo libre necesario es clave para rendir al 100%

En cada ciclo de trabajo se encaran diferentes funcionalidades, a las que se les ha "dado forma" anteriormente (similar a lo descripto en https://basecamp.com/shapeup/1.1-chapter-02) por los 2 product owners, generalmente en forma de una descripción en texto y varios mockups y screenshots rudimentarios que exploran la funcionalidad a construir.

Tu trabajo sera explorar, encontrar maneras creativas de resolver e implementar las funcionalidades planteadas, tanto en backend como en front end.

La dinámica de trabajo es bien flexible, generalmente se genera una version inicial de lo planteado en el ciclo y yo (el CTO) ayudo a darle los retoques finales, puliendo a veces algunos temas de UI/UX.

Entre ciclo y ciclo de trabajo tambien es bienvenido el planteamiento de nuevas funcionalidades/mejoras/refactorings que creas puedan ser necesarios.

Estamos buscando sumar al equipo un desarrollador (part-time pero tambien estamos abiertos a la posibilidad de full-time) con experiencia para trabajar en nuestro producto y tomar funcionalidades desde su etapa conceptual hasta el deploy.

Somos un equipo remoto y trabajamos de una manera bastante "asíncrona". Definimos funcionalidades y objetivos (generalmente con ciclos de 4-6 semanas) y cada uno administra sus horarios. Siempre estamos con Slack abierto por cualquier duda, pero sabemos lo importarte en dar el espacio para poder concentrarse sin interrupciones.

Experiencia requerida:

El trabajo puede ser part-time o full-time y remoto. Estamos buscando un perfil con experiencia y dispuestos a pagar por sobre el mercado, nuestra política es tener un equipo pequeño pero muy conforme en términos de beneficios y modo de trabajo. Somos muy flexibles con la administracion de los horarios y el tiempo de cada uno.