Desarrollador Ruby+Rails in Emeral

En Emeral somos un pequeño pero poderoso equipo desarrollando soluciones en el area de Recursos Humanos que ayudan a empresas y consultoras a atraer, seleccionar, colaborar e incorporar nuevos talentos.

Utilizamos Ruby + Rails, muy alineados con la filosofía de desarrollo y gestion de proyectos de 37Signals (ahora BaseCamp). Si has leído los libros "Getting Real", "Rework" y "It Doesn't Have to Be Crazy at Work" sabes de lo que estamos hablando (y si no, te recomendamos mucho leerlos!)

Somos un equipo 100% remoto. Creemos que el balance entre trabajar duro (las horas que corresponda), descansar y tomarse el tiempo libre necesario es clave para rendir al 100%.

Actualmente tenemos un producto funcionando utilizado por muchas empresas y consultoras. Estamos trabajando para lanzar pronto otro modulo que va a ayudar a empresas a administrar nuevos ingresos, entre el momento que son contratadas y cuando efectivamente ingresan a la empresa (este proceso se llama "Onboarding")

Estamos buscando sumar al equipo un desarrollador (part-time pero tambien estamos abiertos a la posibilidad de full-time) con experiencia para trabajar en nuestro producto y tomar funcionalidades desde su etapa conceptual hasta el deploy.

Somos un equipo remoto y trabajamos de una manera bastante "asíncrona". Definimos funcionalidades y objetivos (generalmente con ciclos de 4-6 semanas) y cada uno administra sus horarios. Siempre estamos con Slack abierto por cualquier duda, pero sabemos lo importarte en dar el espacio para poder concentrarse sin interrupciones.

Experiencia requerida:

• Desarrollo web en el stack Ruby On Rails + Postgresql (+3 años de experiencia)
• Testing con MiniTest o Rspec + System Tests
• Javascript, Turbolinks y Vuejs
• Conocimientos de ElasticSearch, Memcached, Redis
• Uso de Git
• Deployment y configuración de servidores linux (hacemos deploy con Capistrano en producción actualmente)

• Diseño de UI/UX
• Machine Learning + AI

El trabajo puede ser part-time o full-time y remoto. Estamos buscando un perfil con experiencia y dispuestos a pagar por sobre el mercado, nuestra política es tener un equipo pequeño pero muy conforme en términos de beneficios y modo de trabajo. Somos muy flexibles con la administracion de los horarios y el tiempo de cada uno.