Front-end Tech Lead in Amuntalent

Closed job - No longer receiving applicants

This job is posted by Amuntalent on behalf of

Ven a trabajar a gpac, una firma líder en la industria de reclutamiento en los Estados Unidos. Está presente en todas las principales herramientas de la industria.
Acercamos a las personas a buscar trabajo y a las empresas a buscar talento.
Te ayudamos a encontrar el trabajo Perfecto de acuerdo a tu perfil y a encontrar al personal ideal que empate con la misión y visión de tu empresa.

Funciones del cargo

Responsabilidades:

● Tomar posesión de las aplicaciones front-end y sus canalizaciones de CI/CD

● Diseñar y estimar soluciones para solicitudes de nuevas funciones junto con el equipo de productos

● Revisar las solicitudes de incorporación de cambios para garantizar soluciones fáciles de mantener y de alta calidad.

● Entrenar al equipo de front-end y mejorar sus habilidades técnicas

● Implemente nuevas funciones y cree interfaces de usuario suaves como la mantequilla y con píxeles perfectos que coincidan con los diseños.

● Evaluar e integrar API y SDK de terceros

● Escriba pruebas unitarias y de integración y asegúrese de que otros miembros del equipo hagan lo mismo.

● Diagnosticar y corregir errores y cuellos de botella en el rendimiento.

● Hacer un seguimiento de las nuevas evoluciones de la tecnología y tomar la iniciativa para mantener la pila actualizada

● Como parte de un equipo de desarrollo ágil, participe en las reuniones de planificación de sprints, soporte diario

ups y seguir el proceso de desarrollo ágil

● Establecer estándares para códigos y sistemas

● Capacidad para comprender los requisitos del usuario y traducirlos en un software significativo

soluciones

Requerimientos del cargo

Habilidades

● Más de 5 años de experiencia en la creación de aplicaciones con React, NExt.JS y el ecosistema relacionado

● Amplio conocimiento en Javascript vainilla, EcmaScript 2015+ y Typescript

● Gran conocimiento de las tecnologías web modernas, incluidos HTML5, CSS3 (SAAS, LESS), JSX

● Sólida base de ingeniería de software

● Habilidad para seleccionar y aplicar patrones de desarrollo, arquitecturas y mejores prácticas comunes

● Programación funcional

● Experiencia en el consumo de API REST y GraphQL

● Experiencia en Arquitectura Micro Frontends

● Experiencia configurando e implementando herramientas de análisis estático, como SonarQube, eslint, etc.

● Buen dominio de la arquitectura y la escalabilidad del software

● Experiencia con marcos de pruebas unitarias y automatizadas (Jest, React Testing Library, Enzyme,

etc.).

● Experiencia de prueba de extremo a extremo

● Experiencia en el uso de Git en un entorno laboral/profesional

● Experiencia en la creación de canalizaciones de CI/CD

● Experiencia con prácticas comunes de ingeniería de software, como desarrollo OO,

patrones de diseño, pruebas unitarias, prácticas de codificación segura (OWASP), escritura de código limpio y ordenado

y documentacion...

● Fuertes habilidades de comunicación en inglés

Condiciones

  • Salario 100% nómina
  • Aguinaldo: 30 días anuales
  • Bono de desempeño (Basado en resultados)
  • Vacaciones: 10 días a partir de 4 meses de antigüedad
  • 1 viernes libre al mes que corresponde a 12 días adicionales de descanso al año
  • Días libres para emergencias o situaciones personales
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Apoyo para capacitación y certificaciones: Acceso a plataforma O’reilly y cursos según necesidades técnicas y de negocio
  • Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit y las consideradas en la Ley Federal del Trabajo)
  • Equipo de cómputo portátil y periféricos.
  • Horario Laboral: 8 am a 5 pm con una hora de comida. Típicamente no consideramos tiempo extra, pero si la demanda de trabajo lo requiere, se planea y se retribuye de acuerdo a lo establecido en la LFT.
  • Apoyo mensual para luz e internet

Health coverage Gpac pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Gpac provides a computer for your work.
Education stipend Gpac covers some educational expenses related to the position.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Mexico.

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