Desarrollador/a Full-Stack Senior in FinderIT

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En FinderIT 🔍 somos headhunters dedicados a la búsqueda de Talentos TI, como tú!

Te acompañamos en el proceso para que tu próximo trabajo sea un lugar donde crezcas profesionalmente y te sientas feliz.

Hoy buscamos un Fullstack Engineer para una empresa especialista en gestión de cobranzas automáticas, Plataforma SaaS de servicios financieros enfocada en brindar visibilidad, orden y liquidez a las empresas.💡

El ambiente de trabajo es grato basado en los principios de compromiso y donde el talento, desarrollo y aprendizaje continuo de los colaboradores es lo primordial.

Funciones del cargo

  • Desarrollo de la estructura y arquitectura web: para organizar la información de la forma más eficiente posible.
  • Diseño de la interfaz y parte visual.
  • Desarrollo de aplicaciones Back/Front
  • Facilitar la navegación y mejorar la experiencia de usuario.
  • Asegurar que la web se visualiza bien en diferentes navegadores y dispositivos.
  • Manejar las librerías del servidor.
  • Automatizar tareas de desarrollo de software.
  • Optimizar las aplicaciones web y que sean rápidas.
  • Crear y gestionar bases de datos eficientes y conectarlas con las soluciones.
  • Desarrollar bajo estrictas normas de seguridad y confiabilidad.

Requerimientos del cargo

  • Javascript
  • Microservicios
  • Manejo intermedio-avanzado Kubernetes y Docker
  • Typescript
  • Bases de Datos (Relacional/No relacional)
  • Manejo intermedio-avanzado proveedor de nube (puede ser AWS, IBM, GCloud, Oracle o Azure)
  • Inglés intermedio3

Experiencia: 2 años de experiencia en desarrollo.

Formación: Ingeniero de sistemas, electrónico, telecomunicaciones o afines.

Condiciones

  • Asignación mensual por gastos de home office de $30.000
  • Podrás comprar y solicitar el reembolso de materiales de oficina previamente aprobados como por ejemplo escritorios, sillas, pantallas, mouse, entre otros. Con topes respectivos.
  • Los viernes dejamos el teclado a las 14:00 hrs.
  • Día libre por cumpleaños.
  • 5 días extra de vacaciones al año (no acumulables).
  • Bono bruto de $100.000cuando te tomes vacaciones por un mínimo de 10 días hábiles contínuos de tus vacaciones proporcionales legales.
  • 5 días completos extras a los legales cuando nazca tu hijo, más 10 días media jornada a trabajar. (Padres)
  • Luego del postnatal el primer mes en la oficina puedes volver con solo media jornada. (Madres)
  • Días Sandwich.
  • Adiós inflación, los sueldos se pagan en UF.
  • Envíanos la boleta de tu gimnasio, liga, clases, yoga u otro tipo de actividad física y te financiaremos un monto máximo mensual bruto de $30.000.
  • Seguro complementario VidaCamara.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Chile.

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