Ingeniero Solución Recursos Humanos in Derco

En Derco somos importadores y distribuidores de vehículos y repuestos con más de 62 años en el mercado. Líderes en la industria automotriz con presencia en 4 países; Chile, Perú, Colombia y Bolivia, con más de 2.500 colaboradores en Chile y más de 400 puntos de contacto

Hoy en nuestra Gerencia Corporativa de Tecnología nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Solución Recursos Humanos. Este cargo se enmarca en las funciones propias del liderazgo de consultoría de soluciones tecnológicas y de negocios en base a las mejores prácticas de implementación de una solución relacionada a recursos humanos. La finalidad de este cargo está en cubrir las necesidades del negocio para operar todos los procesos relacionados a gerencia personas, Recursos humanos, entregando soluciones eficientes y en base a las mejores prácticas de las soluciones, entre ellas SAP estándares, junto con alinear el roadmap de proyectos con el plan estratégico de las gerencias corporativas y de Negocio.

• Relevamiento de proyectos
• Identificar & comprender a la organización y sus procesos
• Investigación y Modelamiento de soluciones Técnicas y de negocio.
• Parametrizar y programar los sistemas en su área de competencia.
• Cumplir con estándares establecidos como mejor práctica de proyectos
• Creación de Documentación y entregables
• Gestión sobre equipos de trabajos internos y externos alineados con la visión estrategia y el governance de su ámbito de acción.
• Planificar y seguir actividades a realizar, recursos, plazos & costos si estos existieran
• Decide si la solución es técnica o de procesos
• Decide la mejor solución técnica a la necesidad planteada bajo estándares establecidos
• Decide sobre el avance de los proyectos identificando riesgos de implementación
• Decide en conjunto con su Equipo y las responsabilidades que se le asignan, el Mejor diseño y construcción de soluciones

• Ingeniero en administración de empresas, RRHH, Ingeniero Comercial o carreras a fin.
• Poseer al menos 2 años ejecutado e implementado proyectos relacionados a recursos humanos con SAP SuccessFactors y HCM
• Poseer conocimiento de remuneraciones
• Inglés básico