Product Technical Leader in Wolox

Somos creadores. En Wolox transformamos industrias a través de la tecnología, trabajando junto a nuestros clientes en su proceso de innovación para crear soluciones de alto impacto.

Nuestra cultura está definida por la agilidad y la flexibilidad.
Sabemos que las mejores ideas nacen del aprendizaje continuo, por eso construimos un ambiente que abre nuevas perspectivas y permite que te desafíes a cada paso.

Nos comprometemos a buscar el equilibrio entre el propósito y los logros, considerando nuestro impacto en la comunidad, en nuestros clientes y en los woloxers en cada decisión que tomamos.

Con más de 9 años en el mercado y operaciones en América Latina y Estados Unidos, hoy somos más de 300 woloxers y contamos con más de 300 productos desarrollados. ¡Súmate a este gran equipo!

El sueldo es abonado en moneda local

El equipo de Wolox está en búsqueda de Product Technical Leads con experiencia en producto para sumarse a proyectos desafiantes, haciendo equipo junto con diseñadores UI, desarrolladores, arquitectos y business designers.

Responsabilidades del rol

• Ser referente de los miembros del equipo en materia técnica. Poner a disposición del equipo y proyectos su alto conocimiento técnico, así como establecer metas concretas.
• Dar seguimiento de las capacidades técnicas del equipo de diseño, y poder compartir con el equipo propuestas de mejora en base a las oportunidades detectadas.
• Poder definir en detalle las funcionalidades de un producto, y traducirlas en casos de uso.
• Poder delimitar el alcance de un producto acorde a las necesidades de un cliente. Diseñar un MVP entendiendo la lógica de las piezas clave: realizar flow maps, user journeys, y otras herramientas que le permitan comprender el alcance del product.
• Diseñar interfaces optimizadas para los productos tecnológicos desarrollados en Wolox previamente haciendo foco en las funcionalidades esenciales, con especial énfasis en su usabilidad y la experiencia creada para el usuario.
• Diferenciación y análisis de tipos de usuario.
• Velar por la calidad de los productos acorde a los estándares y buenas prácticas de diseño establecidas en el xLab.
• Promover la realización de las Design Review
• Sugerir los momentos críticos en el desarrollo de proyectos para realizar pruebas de usabilidad y testing. Poder obtener improvements concretos a partir de esto, velando por la mejora continua y oportunidades para el producto/cuenta/cliente.
• Identificar necesidades de capacitación y desarrollo del talento en relación a las tecnologías, plataformas y necesidades de los proyectos de Wolox. Contribuir con el desarrollo el talento de los diseñadores a través de impartir capacitaciones, compartir guías de trabajo, y transmitir actualizaciones en relación a las tendencias.

• Profesional proveniente de carreras de Diseño Gráfico, Industrial, Multimedial, o Dirección de arte
• Conocimientos de diseño de producto.
• Excelencia técnica en el área de diseño donde sea referente w(UX / UI / Motion).
• Conocimientos fundamentales de interfaces Mobile, diseño responsive, y los correspondientes patrones de cada tecnología (iOS, Android).
• Experiencia en diseño y toma de pruebas de usabilidad.
• Experiencia de uso del pack Adobe (principalmente Illustrator, Photoshop y After Effects) y Sketch.
• Profundo conocimiento de buenas prácticas en diseño para la creación de metodologías y procesos de trabajo.

Habilidades blandas:

• Liderazgo de equipos de trabajo.
• Promoción de la mejora contínua.
• Conocimiento de metodologías ágiles.
• Capacidad analítica y de abstracción.
• Proactividad.
• Responsabilidad.
• Empatía.
• Capacidad de cuestionamiento, excelencia.
• Compañerismo para el trabajo en equipo.
• Recepción de feedback y escucha activa.
• Apertura a nuevas ideas, flexibilidad.

• Envíos de Snacks saludables una vez por mes
• Espacios de pausas activas en la jornada laboral
• Participación en Team Buildings y eventos culturales
• Revisiones salariales 2 veces por año
• Aumentos por inflación
• Trabajo remoto en la localidad de residencia
• Plan de Capacitación y Trainings
• Cobertura Médica para el empleado e hijos
• Pago de jardín material para hijos
• 15 días hábiles de vacaciones
• Posibilidad de tomar una semana de licencia sin goce de sueldo