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En Nexos somos pioneros en la industria de las comunicaciones corporativas en Chile. Contamos con un sólido equipo de más de 45 profesionales con formación en diversos campos y amplia experiencia en el mundo corporativo, asuntos públicos, medios de comunicación, relacionamiento con el entorno, medios digitales y comunicación.
Somos un equipo multidisciplinario, ágil y flexible, que siempre está pensando qué hacer para mejorar la calidad del servicio. Trabajamos de forma horizontal y la opinión de cada uno cuenta.
Estamos buscando a nuestra/o Líder de Estrategia y Contenido Digital, quien tendrá el desafío de liderar el área de contenido digital dentro de la compañía. Esperamos que aporte con todos sus conocimientos e ideas al quehacer de nuestra empresa y, a la vez, se abra a aprender de nuestra experiencia para crecer juntos.
Buscamos una persona proactiva, motivada y dispuesta a impregnarse de nuestra cultura para compartir sus conocimientos y trabajar de manera colaborativa.
Esta persona tendrá la misión de desarrollar nuevos servicios, productos y oportunidades de negocio en un área a la que le vemos gran potencial de crecimiento. Como todo en Nexos, los desafíos se enfrentan en equipo, aprovechando las capacidades de todos.
No son obligatorios, pero cualquiera de los siguientes sumarán puntos:
Nexos no es solo una oficina, es una casa. Literalmente. Con almuerzo casero preparado por manos amables y expertas cada día, bicicletero para promover el transporte sustentable, fruta a media mañana, piscina para bañarse los fines de semana de verano y pérgola al aire libre para comer afuera cuando el clima lo permite. Es allí también donde celebramos el 18 de septiembre cada año con empanadas, asado y juegos chilenos, nuestra fiesta más esperada junto a la Navidad de Nexos.
Cofinanciamos el 80% de un seguro de salud complementario para nuestros colaboradores (también abierto al resto de la familia) y si alguien se enferma y necesita licencia médica, subsidiamos los tres primeros días (cosa a la cual las empresas no están obligadas).
Para pre y post natales pagamos el sueldo completo y para alargar los fines de semana, los viernes salimos a las 4 de la tarde, mientras nuestras tareas y las urgencias de nuestros clientes lo permitan.