I2B Technologies

Experto en Atracción IT in I2B Technologies

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Santiago
This job takes place some days from home and others at the office in: Santiago
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| Semi Senior | Full time | People & HR

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¿Conoces a los Doers? 👀

Los Doers somos la comunidad dentro de I2B Technologies. Somos pioneros en consultoría de estrategias digitales, desarrollo de software y proyectos de inteligencia artificial 🤖. Los Doers rompemos fronteras, estamos en Chile, Colombia, México y Perú.
En I2B Technologies somos cercanos, nos encanta brindar el apoyo a nuestros clientes para su mejora, nos preocupamos de la eficiencia y la calidad de vida de sus usuarios.

Si buscas un lugar de trabajo donde puedas aprender, trabajar en equipo y mostrar tus ideas y llevarlas a cabo sin dejar de lado tu espacio personal ¡Este es tu momento!

Entonces… ¿Te gustaría ser un Doer? 😎

¿Qué harías en I2B Tech? 🖥️

En I2B Technologies, estamos en constante búsqueda de talento excepcional para unirse a nuestro equipo innovador. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia en la atracción y selección de talento, estamos buscando un Experto en Atracción IT para liderar nuestros esfuerzos en la identificación y adquisición de perfiles específicos en el área de tecnología, tanto interna como externamente.

Como Experto en Atracción IT en I2B Technologies, tu misión principal será liderar los esfuerzos de atracción y selección de talento en el área de tecnología, asegurando la incorporación de profesionales altamente calificados que impulsen el crecimiento y la innovación de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y otros departamentos para ejecutar de manera efectiva el proceso de selección, identificar talento prometedor y garantizar una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los equipos internos. Deberás:

  • Ejecutar el proceso de selección para perfiles específicos de IT, tanto para clientes internos como externos, asegurando una experiencia eficiente y efectiva para los candidatos y los equipos involucrados.
  • Realizar una búsqueda activa de candidatos IT con perfiles específicos para mantener un pipeline sólido y dinámico.
  • Identificar y proponer puntos de mejora en el proceso de selección para optimizar la eficiencia y la calidad del reclutamiento.
  • Asistir a reuniones con clientes para comprender y levantar perfiles técnicos, y proponer las mejores prácticas en el proceso de atracción y selección.
  • Ser el rostro de la atracción técnica, promoviendo la cultura de I2B y representando al equipo en los procesos de reclutamiento con los diferentes equipos dentro de la empresa.
  • Entregar datos consistentes y colaborar en la construcción de indicadores e información relevante para medir los procesos del área.

¿Qué buscamos en ti? 👩🏼‍💻 🧑🏼‍💻

  • Experiencia previa en reclutamiento de perfiles IT, con sólidos conocimientos técnicos para comprender las necesidades del negocio y los requisitos de los puestos.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y relación interpersonal para interactuar con candidatos, equipos internos y clientes de manera efectiva.
  • Capacidad demostrada para identificar y aplicar las mejores prácticas en procesos de selección y atracción de talento.
  • Proactividad y autonomía para liderar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico.
  • Pasión por la tecnología y el reclutamiento, con un enfoque en la mejora continua y la excelencia en el servicio.

Pero… ¿Qué es ser un Doer? 🤔

En realidad Doer es el nombre de nuestra comunidad , ¡Pero hay más! Ser Doer también es el nombre de uno de nuestros valores...

✅Doer: Nos define como proactivos, vemos los problemas como nuestros y nos orientamos a resolverlos, afrontamos las adversidades con optimismo, es decir, ¡Sin miedo al éxito! 😎

📚Infinite learners: Somos curiosos, nos gusta cuestionarnos y aprender sin temor, creemos firmemente en el aprendizaje colectivo, entendemos que podemos equivocarnos, por lo que siempre nos comunicamos y aprendemos entre todos.

🤝 No estás solo, juntos somos más: Non encanta el trabajo en equipo, entendemos que nuestro trabajo impacta en el trabajo de los demás, por lo que somos responsables, honestos y empáticos. Si alguna vez te encuentras en una situación compleja ¡Pide ayuda! Siempre habrá un Doer para ayudarte (o dos, o tres… O TODOS)

Beneficios de ser un Doer 😎

  • Una semana de vacaciones adicional al año 🏖️
  • Equipo cercano y pequeño, con cero burocracia, no hay código de vestimenta 🩳👔
  • Bonos para deportes y eventos especiales🧎‍♀️🏃
  • Podrás trabajar de forma remota e hibrida dentro de Chile, según la naturaleza de tu rol.
  • Aporte monetario para compra de equipos 💻 y estudios relacionados a tu Rol📚.
  • Biblioteca digital para que puedas tener acceso a mucho conocimiento interesante 📚

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en constante crecimiento! 🚀

Wellness program I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Education stipend I2B Technologies covers some educational expenses related to the position.
Fitness subsidies I2B Technologies offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal I2B Technologies gives you paid vacations over the legal minimum.

Remote work policy

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About I2B Technologies

Queremos que nuestros clientes vean en I2B el partner que los llevará a dar un salto cualitativo en su manera de hacer negocios. Nuestro valor no solo aparece en la gestación e implementación de una idea, sino en el acompañamiento permanente. — I2B Technologies's full profile

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