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Careers at Yapo.cl

Somos el marketplace de productos y servicios más grande de chile y nuestra misión es mejorar la vida cotidiana de todas las personas brindándoles la experiencia transaccional más segura y atractiva para comprar y vender en línea.

About us

Vamos un poco más allá…
Somos el marketplace de productos y servicios más grande de Chile y formamos parte del grupo Frontier Digital Ventures, FDV, junto con 16 otros marketplaces ubicados en Latam, Asia y África, con foco en el desarrollo de marcas líderes locales.
En 2021 cumplimos 10 años siendo una marca consolidada y líder en el mercado chileno y vamos a celebrarlo como corresponde. Estamos trabajando en varios proyectos para mejorar la experiencia de nuestros usuarios, por lo que el desafío profesional de ser parte de esos cambios nos motiva mucho.
Somos una empresa joven, ágil y donde tu libertad creativa está más que garantizada. Creemos en una cultura horizontal donde cada uno de nosotros cuenta, siendo las personas el pilar principal de nuestra organización.

¿Sabes cuántas personas nos visitan?
Todos los días nos visitan más de 500 mil personas. ¡Son muchos los que son parte de nuestra comunidad! Los movimientos en nuestro sitio son un reflejo del mercado chileno y es por esto que tenemos que estar atentos a las necesidades de los consumidores para saber satisfacerlas con un producto efectivo y fácil de usar.
En Yapo.cl se venden 9 autos cada hora, más de 2.300 propiedades se transan al mes y más de 480 mil personas buscan su trabajo en Yapo.cl cada mes.
Diversidad e inclusión en Yapo.cl
La base de nuestros comportamientos es la diversidad y la inclusión. Creemos que tener un lugar de trabajo donde se cuide la igualdad de oportunidades para todos es fundamental para un buen ambiente laboral.
Para eso, trabajamos en conjunto con el equipo de Changemakers, un grupo de colaboradores de Yapo de distintas áreas, para hacer conversatorios, charlas y distintas acciones sobre temas de diversidad e inclusión en todas sus formas.
Trabajamos día a día para mantener un equilibrio de género, sobre todo en los puestos de liderazgo en la compañía y tenemos compañeros de trabajo de Colombia, Perú, Argentina, Uruguay, Brasil, Italia, Venezuela, Alemania y Bolivia. Nuestro objetivo es seguir ampliando esta diversidad para que sigamos siendo un equipo que recibe a las personas por sus capacidades y no por su origen o género.

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