Somos una startup tecnológica peruana presente en 3 países de Latinoamerica, en búsqueda de incorporar nuevos talentos para nuestro equipo. Con nosotros podrás ser parte de la construcción de tecnología propia con impacto regional y con el espacio necesario para probar nuevos conceptos. Nuestra meta final es lograr que mas personas en Latinoamerica le pierdan el miedo a comprar por internet y creemos que con la tecnología apropiada esto se puede lograr.

Descripción y Requisitos:

  • Mejorar y crear nuevas experiencias dentro de nuestras soluciones de uso interno y externo. Sabemos la importancia del UX, por lo que es muy importante para nosotros que se pueda definir el flujo de trabajo del usuario y atacar puntualmente sus problemas.
  • Utilizar analytics y entrevistas con usuarios, para proponer mejoras constantes a nuestros productos.
  • Serás el responsable de liderar la concepción, y constantes iteraciones de la experiencia de nuestros productos.
  • Ser parte integral del equipo de desarrollo de software.

Requerimos:

  • Graduado de Universidad o Instituto (Preferiblemente de las carreras de Diseño, Administración o Sistemas).
  • Mínimo 3 años de experiencia como UX Designer.
  • Haber trabajado con Scrum o alguna metodología ágil.
  • Sólido entendimiento de user-centered, web design y mobile design.
  • Habilidad para crear diagramas, wireframes, prototipos en alta fidelidad y screen flows (Usamos Balsamiq, Figma, ProtoPie y Overflow!).
  • Ingles avanzado (Debes poder capacitarte con cursos online, asistir a seminarios, y exponer tus ideas en ingles fluido).

Lo que ofrecemos:

  • Ser parte de una startup tecnológica peruana fondeada por reconocidos VCs, con presencial en 4 países, y con un Board of Directors centrado en apostar el todo por el todo para disruptir el mercado.
  • Espacio para investigar nuevas tendencias, aplicar experimentos en grupos reducidos de usuarios para probar que funcione (A/B testing), y construir un portafolio de nuevos productos del que te sientas verdaderamente orgulloso!
  • Esquema centrado en objetivos y con una cultura ágil que, entre otras cosas, te da el ownership de los productos que construimos.
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