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Dentro de Rimac estamos pasando por todo un proceso de Transformación Digital, por lo que se están formado squads para trabajar en proyectos estratégicos alineados a desarrollo de nuevos productos, mejora de productos ya existentes, nuevos procesos, productos fuera del core de negocio, entre otros. La cultura que fomenta Rimac es horizontal, busca empoderar a las personas dentro de la gestión que realicen, que tengan ese chip disruptivo e innovador que permita hacer nuevas cosas.