Seek es un equipo multidisciplinario que fusiona estrategia, diseño y tecnología mediante un enfoque de diseño centrado en el ser humano. Construimos productos digitales, servicios y experiencias orientadas a generar valor tangible a los negocios de nuestros clientes. Trabajamos de manera co-creativa y colaborativa, desarrollando relaciones sostenibles a largo plazo que impulsan la innovación constante y el crecimiento conjunto. Nuestro equipo actúa como socio estratégico en diseño, tecnología e innovación, capitalizando oportunidades y creando soluciones diferenciales y de alto impacto para clientes en diversos sectores, siempre manteniendo un compromiso con la excelencia y la evolución continua.
Official job site: Get on Board.
Experiencia y Certificaciones: Mínimo 4 años de experiencia demostrada como Scrum Master. Certificación avanzada Professional Scrum Master II (PSM II) o Certified Scrum Professional – ScrumMaster (CSP-SM) es preferible. Se valorará experiencia con frameworks ágiles a escala como SAFe, LeSS o Nexus.
Habilidades Técnicas y de Metodología: Conocimiento profundo de los principios del Manifiesto Ágil y valores de Scrum. Experiencia práctica con herramientas ágiles como Jira, Trello, Azure DevOps o Asana. Capacidad para usar métricas como velocidad, Cycle Time y Lead Time para análisis y mejora continua de equipos.
Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y escucha activa. Capacidad para ejercer liderazgo sin autoridad e influenciar positivamente a personas y equipos. Alta empatía y habilidad para construir relaciones de confianza con el equipo y stakeholders. Pensamiento sistémico y visión estratégica para comprender interconexiones organizacionales.
Buscamos a un líder experto en Scrum que impulse la transformación ágil, fomente la cultura de mejora continua y fortalezca la colaboración y excelencia técnica en los equipos.
Se valorará experiencia adicional con frameworks ágiles a nivel organizacional como SAFe, LeSS o Nexus. Conocimiento en técnicas avanzadas de coaching para liderazgo ágil y gestión del cambio. Experiencia previa trabajando en entornos multiculturales o distribuidos. Capacidades para facilitar workshops y formación interna sobre metodologías ágiles. Habilidades para identificar y escalar mejoras en procesos a nivel interequipos y organizacional.
GETONBRD Job ID: 55804
Locally remote only
Position is 100% remote, but candidates must reside in Chile and Peru.