Coordinador(a) de Aprendizaje y Desarrollo in PROMART

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Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Aprendizaje y Desarrollo.

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¿Cuáles serán tus retos?

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Onboarding en la oficina central y tiendas.
Diseño y despliegue de los distintos programas formativos para la oficina central y tiendas.
Coordinar el desarrollo e implementación de nuevos programas formativos (Virtuales, híbridos y/o presenciales).
Coordinar con proveedores la ejecución y/o elaboración de programas de capacitación.
Coordinar el flujo de entrenamiento a medida para los ingresos de la oficina Central y Tiendas.
Coordinar el diseño y elaboración de contenido (material formativo, guiones, grabación de vídeos, infografías, evaluaciones, etc)
Coordinar con el equipo elite el despliegue de capacitaciones alineadas a las necesidades de la compañía
Levantar necesidades formativas en tiendas y oficina central
Gestionar los rediseños de los procesos y programas formativos en base a las oportunidades de mejora detectadas.
Responsable del seguimiento a la ejecución de los procesos de talento (Objetivos, desempeño y potencial)
Consolidar y revisar la matriz de talento de la compañía.
Proponer e implementar programas de desarrollo y retención de talento.
Gestionar los mapas de carrera de la compañía, para colaboradores de tienda y central.
Gestionar los planes de retención para colaboradores estrellas y puestos claves de la compañía.
Administrar las plataformas de gestión del aprendizaje y desempeño (LMS, ERP)
Gestionar los indicadores de aprendizaje y desarrollo.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

Bachiller(a) en la carrera universitaria de Administración de empresas, Psicología, Comunicaciones o afines.
Manejo de Office a nivel intermedio (excel a nivel intermedio).
Conocimiento, curso o diplomado en indicadores de gestión.
Deseable conocimiento en visualización de datos, Power BI o Data Studio.
Deseable conocimiento en diseño instruccional, Google Slide, creación de contenidos (Rise, storyline, captivate).
Deseable experiencia en en marcos ágiles y Design Thinking.
Deseable experiencia habiendo realizado presentaciones a gerencia.
Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares.

¿Qué beneficios ofrecemos?

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2022.
Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
EPS cubierta hasta en un 80%.
Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Modalidad de trabajo híbrido.
Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.

GETONBRD Job ID: 40475

Wellness program PROMART offers or subsidies mental and/or physical health activities.

Computer provided PROMART provides a computer for your work.

Shopping discounts PROMART provides some discounts or deals in certain stores.

Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Hybrid

This job is performed partly from home and partly at the office in Lima (Peru).