Digital Platform Coordinator in UNICEF Chile

Closed job - No longer receiving applicants

UNICEF es la agencia de la Naciones Unidas que aboga por la protección de los derechos de la infancia, ayudando a desarrollar oportunidades para que logren su pleno potencial. UNICEF procura establecer los derechos del niño como estándares internacionales de conductas hacia los niños, niñas y adolescentes.

Nuestro equipo digital:
UNICEF Chile abrió el área digital en 2020, trabajando en dos sub-áreas: 1) Captación digital de donantes y donaciones, y 2) Transformación Digital.

Actualmente, buscamos talento digital para nuestra área de Transformación Digital. El trabajo de esta sub-área implica colaboración continua con el equipo de recaudación, ya que somos habilitadores para los canales de captación (TLMKT, F2F, Corporate, etc.), somos desarrolladores de proyectos innovadores, y responsables del uso eficiente de las distintas plataformas digitales.

Este rol estará bajo la supervisión de la Digital Transformation Manager, trabajando de la mano con nuestra agencia de desarrollo web.

Job functions

  • Asistir en la gestión de plataformas digitales como CMS (WordPress, Drupal), e-mail broadcasting (Mailchimp, Moosend), CRM (Salesforce Marketing Cloud) asegurando en que queden integradas y alineadas.
  • Gestionar de forma efectiva la creación y el contenido de las páginas de destino de PFP trabajando con el equipo Digital y de Marketing Services para proveer un foco coherente y multidisciplinario a nuestras plataformas digitales.
  • Apoyar en proyectos digitales del área PFP con el fin de encontrar la mejor forma de incorporar SEO, UX y otros aspectos de valor como parte de las interacciones y viajes de experiencia de prospectos y socios.
  • Apoyar la coordinación con proveedores relacionados con Digital Transformation.
  • Monitorear analítica de sitios web y resultados de campañas de email marketing, identificando aprendizajes, generando nuevas ideas y apoyando con recomendaciones.
  • Estar disponible en una eventual emergencia humanitaria, con tal de que UNICEF Chile pueda responder rápidamente.
  • Reportes de gestión mensual para seguimiento de resultados y tareas realizadas.

Qualifications and requirements

El/la consultor(a) debe ser preferentemente un profesional de áreas asociadas al marketing digital, diseño, programación, o de otro campo relevante. Debe tener al menos 1 año de experiencia demostrable en manejo de plataformas, productos o servicios digitales (CMS, CRM, entre otras), noción de gestión de campañas de email y con experiencia en las funciones claves detalladas anteriormente en el punto.

1) Educación: Profesional de formación universitaria: Se requiere un título universitario o técnico-profesional de una carrera de 4 años en áreas asociadas al marketing, diseño, programación, o de otro campo relevante. Cualquier otra formación adicional en un campo relacionado es una ventaja.

2) Áreas técnicas: Conocimiento en gestión de CMS; SEO; conocimiento en UX; buen entendimiento de HTML/CSS y Google Analytics.

Para mayor información sobre los criterios de evaluación, pueden visitar la sección "Trabaja en UNICEF": CLE 78/2022 Coordinador(a) para gestión de plataformas digitales de recaudación de fondos.

#DigitalTransformation #ContentManager #Emailmarketing #Coding

Desirable skills

Conocimiento de Drupal y/o WordPress; Experiencia con Salesforce; plataformas de experimentos; A/B testing; codificación; herramientas de marketing automation; Beepro, Adobe Photoshop - Illustrator, u otra herramienta de diseño; Mailchimp, Moosend u otra herramienta de email broadcasting.

Conditions

Wellness program UNICEF Chile offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Accessible An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks UNICEF Chile offers space for internal talks or presentations during working hours.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related restrictions.

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