Como Engineering Manager B2C trabajarás con un equipo de ingenieros y no ingenieros en la construcción y entrega de experiencias digitales de empresa a consumidor (B2C) en plataformas web, móviles y de redes sociales. Deberás mantener, mejorar e innovar la plataforma técnica de comercio electrónico para impulsar un mayor compromiso a través de contenidos relevantes, experiencias únicas y personalizaciones que permitan que el canal de comercio electrónico se amplíe a nuevos mercados, nuevos países o como nuevos modelos de negocio.
Además, deberá trabajar en conjunto con el Engineering Manager B2B en una plataforma digital omnicanal y experiencias digitales con alto nivel de reutilización de bloques de construcción / API. Es idea también que sea uno de los principales contribuyentes del Laboratorio de Innovación.
Buscamos a una persona con la menos ocho años de experiencia entregando soluciones en plataformas web, móviles y / o sociales y al menos tres años de experiencia en la implementación de comercio electrónico y plataformas de comercio electrónico (como SAP Hybris Commerce, Elastic Path, Magento).
Durante esta experiencia, deberá haber gestionado y liderado equipos grandes (al menos 50 personas) y haber trabajado en el diseño, planificación y ejecución de proyectos técnicos, siendo capaz de destilar datos y articular las razones para realizar intercambios difíciles. Deberá haber trabajado además con metodologías ágiles.
Nuestro ideal es contar con una persona con fuerte habilidades de organización, comunicación y colaboración, con capacidad de liderazgo y que sepa manejar planes en un entorno acelerado, multidisciplinario, distribuido y a menudo ambiguo.
Valoramos que tenga experiencia en SAP CX (Hybris Marketing, Hybris Commerce, Customer Data Cloud, Ecommerce Store Personalization tools y prácticas de Growth Hacking. Además sería ideal que conozca con fluides las métricas más importantes de Marketing.
Nuestro cliente es una de las empresas más importantes del país, con reconocimiento de Great Place to Work, con horario de verano durante todo el año y beneficios en servicios como alimentación, transporte, servicios médicos, seguro de vida cubierto al 100% por la compañía, descuento del 35% en productos de la compañía, además de capacitaciones, actividades de bienestar, programas de capacitación y desarrollo de talento.
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