Ingeniero Full-Stack Java in Adecco

En Adecco Chile, líderes absolutos en servicios de recursos humanos con más de 35 años de experiencia en el país, colaboramos con una amplia red de sucursales en las principales ciudades chilenas. Nuestra misión es ofrecer soluciones integrales en selección y gestión de personal, incluyendo staffing, payroll y capacitación, certificadas bajo normas de calidad internacionales.

Dentro de esta estructura robusta, estamos reclutando para nuestro cliente, una empresa especializada en servicios tecnológicos con más de 17 años en el mercado, dedicada a desarrollar soluciones innovadoras para grandes compañías del sector retail y otros sectores. El área tecnológica de nuestro cliente tiene como objetivo crear productos y servicios digitales ágiles que respondan a las demandas actuales en un entorno dinámico y desafiante.

Buscamos que el Ingeniero Full Stack participe activamente en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables para clientes del sector retail. Entre sus responsabilidades principales estarán diseñar y desarrollar funcionalidades front-end utilizando Angular con Typescript, así como desarrollar y mantener servicios backend con Java 11+ y Spring Boot 2.7+. También tendrá a cargo la gestión y modelamiento de bases de datos empleando PostgreSQL 17.

Este profesional trabajará dentro de un equipo ágil, colaborativo y multifuncional, participando en ciclos completos de desarrollo de software, desde la concepción hasta la puesta en producción. Deberá identificar oportunidades para la mejora continua, contribuir en las revisiones de código y mantener buenas prácticas de desarrollo, asegurando calidad y rendimiento en las soluciones entregadas.

Además, se espera que colabore estrechamente con áreas afines como QA, UX/UI y gestión de producto para que las soluciones tecnológicas respondan fielmente a las expectativas de negocio y usuarios finales.

Para esta posición, requerimos conocimientos y experiencia sólida en Angular con Typescript para el desarrollo front-end, garantizando interfaces funcionales y modernas. En el lado back-end, es fundamental dominar Java 11 o superior junto con el framework Spring Boot 2.7+, asegurando la construcción de servicios escalables y seguros. También es necesario manejo avanzado de bases de datos relacionales, específicamente PostgreSQL versión 17, incluyendo consultas, índices y optimización.

Se valoran competencias técnicas complementarias como conocimiento en Google Cloud Platform (GCP), que permitirá integraciones en la nube y despliegue eficiente, además de experiencia previa con entornos Node.js o el lenguaje Golang, lo que aportará flexibilidad y diversidad tecnológica al equipo.

En cuanto a habilidades blandas, buscamos personas con pensamiento analítico, capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y gran comunicación para incorporar feedback de manera constructiva. También valoramos la apertura a un entorno ágil, adaptable y orientado a la innovación constante, priorizando siempre la calidad y el compromiso con los plazos y objetivos del proyecto.

Serán altamente valorados aquellos candidatos que posean experiencia previa en Google Cloud Platform (GCP), lo cual facilitará la integración del software desarrollado con infraestructuras en la nube y servicios gestionados. Asimismo, tener conocimientos o experiencia práctica en lenguajes y entornos como Node.js o Golang aportará un interesante plus para abordar distintos tipos de proyectos y tecnologías dentro de la empresa.

Además, la familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban permitirá una rápida adaptación al ritmo del equipo, así como una participación efectiva en las ceremonias y procesos asociados al ciclo de vida del software.

Ofrecemos una modalidad 100% remota que brinda una gran flexibilidad para equilibrar la vida personal y profesional, permitiendo trabajar desde cualquier ubicación adecuada para el candidato.

Dentro de los beneficios más destacados de formar parte de nuestro cliente se incluyen seguros complementarios de salud, vida y catastrófico, que aportan seguridad y tranquilidad a nuestro equipo. También ofrecemos un bono de vacaciones tras un año de antigüedad como reconocimiento a la dedicación y permanencia.

Además, incentivamos el crecimiento y la actualización profesional mediante el pago de certificaciones técnicas hasta por USD 300 anuales y realizamos ajustes salariales anuales alineados con la inflación, protegiendo el poder adquisitivo.