Jefe de Tecnología y Sistemas in Adecco

Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Gracias a su amplia red de sucursales y sus diversas líneas de negocios, la compañía se dedica a brindar apoyo y asesoría a empresas en selección de personal, staffing, payroll services, y consultoría, especialmente adaptadas a las necesidades del mercado nacional.

Nuestro cliente: el proyecto se orienta a fortalecer, modernizar y mantener escalable la infraestructura tecnológica de la empresa para apoyar su crecimiento digital, impulsando la transformación digital mediante la adecuada gestión de sistemas internos, plataformas ecommerce, integración de herramientas y automatización, con un enfoque claro en la seguridad y eficiencia operacional.

• El Jefe de Tecnología y Sistemas será responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades del área tecnológica de la compañía. Su principal meta es mantener operativa, segura y escalable toda la infraestructura tecnológica, asegurando que los sistemas soporten el crecimiento y modernización digital de la empresa.
• Entre sus tareas estará liderar proyectos tecnológicos estratégicos, impulsar la adopción de tecnologías modernas y promover la innovación dentro de la organización. Además, gestionará la operación diaria de redes, servidores, seguridad informática, y supervisará la correcta integración de plataformas ecommerce y sistemas internos.
• Asimismo, deberá coordinar y dirigir al equipo de TI, fomentando la eficiencia, la colaboración y el cumplimiento de metas dentro del departamento, asegurando altos estándares de calidad y continuidad operacional.

• Buscamos un profesional titulado en Ingeniería en Informática, Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas o carreras afines, con un sólido conocimiento técnico respaldado por experiencia comprobada en administración de redes, servidores y seguridad informática. Será fundamental tener experiencia en gestión de ERP, idealmente SAP Business One, junto con conocimientos en plataformas ecommerce, integración de APIs y herramientas de automatización para optimizar procesos.
• Debe contar con dominio de arquitecturas SaaS y experiencia con entornos cloud como AWS, Azure o similares, además de familiaridad con tecnologías relacionadas con medios de pago. La experiencia práctica en el mantenimiento y mejora de sistemas desarrollados internamente es imprescindible.
• Se requiere un nivel intermedio a avanzado de inglés técnico comunicacional que permita manejar documentación y comunicación técnica eficazmente.
• En cuanto a experiencia laboral, necesitamos profesionales con un mínimo de 4 a 5 años de trayectoria en áreas de tecnología de la información, incluyendo experiencia operativa relevante, y al menos 2 años liderando equipos y/o proyectos tecnológicos. Es ideal que el postulante haya trabajado en empresas enfocadas en ecommerce, retail o en procesos de transformación digital.
• También valoramos cualidades personales como flexibilidad, proactividad, capacidad para la planificación y organización, habilidades para la autogestión y la perseverancia, así como excelentes relaciones interpersonales y competencias de gestión.

Además de los requisitos técnicos y experiencia formal, serán altamente valoradas habilidades de liderazgo efectivas para motivar y guiar equipos, capacidad analítica y estratégica para entender el negocio y proponer soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos corporativos. La disposición para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en los procesos digitales es indispensable.

También es deseable contar con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos integrales y con un enfoque claro en la seguridad informática y escalabilidad tecnológica. La experiencia previa en entornos dinámicos relacionados con retail y ecommerce aportará un valor adicional al candidato.

• Ofrecemos una posición con contrato indefinido, en modalidad presencial en Lampa, con un horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 14:45 horas, con posibilidad de flexibilidad fuera de estos horarios si fuese necesario.
• Entre los beneficios destacan la alimentación en casino, un día libre en el cumpleaños, seguro complementario voluntario con aporte del 50% por parte de la empresa, entrega mensual de vino para empleados, un obsequio especial por el 18 de septiembre, transporte de acercamiento desde Santa Ana y 14 de la Fama, estacionamiento disponible, equipo de trabajo (computador y línea telefónica) proporcionados por la compañía.
• Además, trabajamos en un entorno que valora la planificación, la flexibilidad, y el desarrollo personal y profesional, promoviendo un ambiente saludable para el crecimiento y estabilidad laboral.