Lead Web Developer in STAY

Closed job - No longer receiving applicants

STAY es una startup apoyada por CORFO para el desarrollo de una innovación tecnológica que ayude a las empresas a medir y gestionar la salud mental laboral al interior de sus organizaciones.

Para este proyecto es que estamos buscando a nuestro líder tecnológico, el cuál tendrá el desafío de liderar el nacimiento y crecimiento de esta área al interior de STAY y en sintonía con los demás aspectos del proyecto.

Somos un equipo joven, conformado por psicólogos organizacionales, ingenieros industriales, informáticos y comerciales con oficina en Metro Alcantara, nos gusta reunirnos para abordar el desafío, pero nadie tiene obligación horaria, funcionamos con objetivos, metas y plazos. Somos rigurosos y profesionales en nuestro trabajo y creemos fielmente que lo que hacemos es importante para la calidad de vida y salud de las personas. La salud mental en el trabajo es un pendiente en nuestro país y los datos así lo demuestran.

Funciones del cargo

Serás el líder del área de tecnología de nuestra startup y tendrás inicialmente 2 practicantes de ingeniera en ciencias de la computación de la U. de Chile.
En función del avance y requerimiento del proyecto evaluaremos la incorporación de más desarrolladores, por lo que la idea es que el área dentro de los próximos 6 a 8 meses vaya creciendo.

Responsabilidades
· Sentar las bases tecnológicas del proyecto
· Liderar el desarrollo tecnológico del proyecto, con miras a desarrollar un Software web para funcionamiento como SAAS (Software as a service) + el desarrollo de una APP

A grandes rasgos el software pretende centralizar todas las acciones para medir, gestionar y monitorizar distintas variables organizacionales asociadas a la salud mental (tales como la sobrecarga o el apoyo social de los líderes por ej) que serán llevadas por encargados de la empresa (RRHH, prevención de riesgos). Mientras que a su vez los empleados responderán a encuestas y podrán tener reportes personalizados de sus niveles de salud mental en el trabajo a través de una APP.

La principal meta/objetivo es la de contar con un MVP a 3 meses de incorporado.

Requerimientos del cargo

Habilidades y cualidades:

· Estructuración y desarrollo de sistemas informáticos robustos y escalables.

· Resolución de problemas complejos con una mentalidad analítica orientada a los detalles.

· Ser capaz de comunicar temas técnicos complejos de una forma sencilla a personas no técnicas.

Conocimientos técnicos:

· Más de 3 años de experiencia trabajando con Laravel 5+ (excluyente).

· Comprensión de tecnologías para front-end, como JavaScript, HTML5, CSS3 y vue.js (excluyente).

· Experiencia con Laravel forge, Nova y/o spark (no excluyente).

· Comprensión de los patrones de diseño MVC.

· Experiencia en el uso de servicios de almacenamiento masivo de información de amazon S3.

· Comprender los principios de diseño fundamentales detrás de una aplicación escalable.

· Experiencia en la integración de múltiples bases de datos en un solo sistema (Multi tenancy).

· Crear esquemas de bases de datos que representen y respalden procesos empresariales.

· Familiaridad con bases de datos SQL.

· Comprensión competente de Git para el control de versiones.

· Capacidad de trabajo en ambientes ágiles con herramientas de Atlassian (Bitbucket, trello, sourcetree, jira,etc).

· Experiencia en Scrum (no excluyente).

· Team player con excelentes habilidades de comunicación con los demás miembros del equipo.

· Experiencia comprobable en start-ups tecnológicas.

Preferentemente, pero no requerido:

· Titulado en ingeniería informática o a fin.

· Tener una cuenta activa en github con contribuciones a proyectos open source.

· Miembro activo de laracast.com

Beneficios

Sinceramente STAY está en pleno nacimiento, por lo que aparte del sueldo, la libertad horaria y de vestimenta, nuestro beneficios giran en torno al buen clima de trabajo y la preocupación por la conciliación del trabajo con la vida personas. Somos personas y cuidamos mucho eso, somos coherentes con nuestro discurso y propósito como compañía.
Beneficios específicos o adicionales pudieran ser conversados con los candidatos si hubieses interés!

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Informal dress code No dress code is enforced.
Life's too short for bad jobs.
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