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En Talentuum lo sabemos…

Sabemos que alguna vez sentiste que estabas en un “equipo” que decía estar a la vanguardia tecnológica, aplicando agilidad pero en realidad mantenían protocolos militares. Quizás sentiste que tu único aporte era codear pues limitaban tu alcance y tus ideas. O que los proyectos en los que participabas eran básicos y aburridos.

Lo sabemos porque pasa, pero en Zenta no.

Zenta es una empresa con más de 13 años de trayectoria que llegó para colonizar la innovación en tecnología junto a sus equipos de talento IT, dispuestos a realizar grandes hazañas y a afrontar nuevos desafíos junto a cada uno de sus tech-partners.

¿Te animas a despegar con ellos? 🚀

Los retos de esta misión:

  • Orientar al equipo de desarrollo en la toma de decisiones u gestión de actividades utilizando argumentos técnicos.
  • Velar por la calidad del desarrollo siguiendo los parámetros internos y buenas prácticas.
  • Crear, desarrollar, implementar y mejorar software a medida de la necesidad, encontrando soluciones prácticas a problemas cotidianos.
  • Charlar y debatir con tu contraparte técnica, transmitiendo adecuadamente los mensajes y siendo el nexo entre tu equipo y el cliente.

Para unirte a esta misión tendrás que:

  • Tener 3 años de experiencia o más utilizando Java.
  • Tener 1 año de experiencia o más utilizando NodeJS y Kubernetes.
  • Tener experiencia usando Google Cloud Platform (si sabes de AWS también puedes postular, ¡te necesitan!).
  • Haber trabajado bajo metodología Agile y conocerla profundamente.
  • Haber liderado equipos de desarrollo.
  • Manejar Git y modeladores de API.
  • Comunicarte adecuadamente en inglés.

También viene bien si:

Te sientes capaz de integrarte a un equipo con múltiples proveedores de diferentes áreas de trabajo, liderando a nivel técnico los proyectos y conversándolos a personas que no pertenecen a tecnología.

Al ser un/a Zentiner, Zenta se compromete a:

  • Cuidar de ti siempre que puedan, por lo que tendrás un seguro de salud complementario adicional y trabajarás remoto (al menos, mientras tanto).
  • Ofrecerte formación y capacitaciones. Al ser partners de Amazon y Google, podrás acceder a capacitarte en AWS y GCP.
  • Darte continuidad dentro de la empresa en proyectos desafiantes de alto rendimiento.
  • Proporcionar un ambiente laboral grato, lleno de snacks (y chelas de vez en cuando).
  • Trabajar remoto mientras sea necesario.
  • Agasajarte con aguinaldos durante las fiestas.
  • Tener un ambiente 100% pet friendly.

Health coverage Zenta pays or copays health insurance for employees.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related quarantine measures.

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