Es indispensable contar con formación formal y certificaciones en Oracle Siebel, especialmente en Siebel Business Analyst y Siebel Essentials, que respalden un profundo conocimiento funcional y técnico del CRM. Se valorará la comprensión integral del funcionamiento del CRM y la capacidad de analizar críticamente los requerimientos para buscar oportunidades de mejora y soluciones alineadas con las mejores prácticas.
Se requiere una sólida capacidad analítica, iniciativa propia y destrezas para la resolución efectiva de problemas complejos en ambientes tecnológicos de gran escala. La organización y el orden son fundamentales para administrar el acceso eficiente a la información y medir el desempeño de los procesos.
El rol demanda habilidades interpersonales destacadas para colaborar en equipo, compartir conocimientos abiertamente y mantener una comunicación asertiva. La escucha activa, flexibilidad, negociación y proactividad son cualidades importantes para conducir relaciones laborales positivas con clientes y partners internos.
Desde el punto de vista técnico, es necesario el dominio de tecnologías complementarias al desarrollo Siebel, como manejo de herramientas para gestión de requerimientos, bases de datos y lenguaje SQL, tecnologías de integración, nociones de arquitectura de software, prácticas de testing y refactoring, además de metodologías de análisis como UML y metodologías ágiles tales como SCRUM.