Autofact

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Autofact es la empresa de información y tecnología que más innovaciones ha desarrollado en el proceso de compra y venta de vehículos en la industria automotriz de Latinoamérica. Con casi 10 años de trayectoria, nuestro propósito es hacer simple y segura la compra de vehículos.

¡Seguimos creciendo! Nuestro equipo está compuesto por casi 100 personas con gran espíritu de compañerismo, actitud y entusiasmo, quienes día a día buscan desarrollar los mejores productos y servicios para nuestros clientes.

¿Cómo? A través de herramientas digitales y servicios de información, entregando más de 50 mil informes y realizando más de 10 mil transferencias de vehículos mensualmente, todo a través de nuestras aplicaciones. Hoy contamos con más de 7 productos y tenemos presencia en Chile, Perú (desde 2015), Colombia (desde 2017) y Mexico (desde 2018).

Si te gusta la dinámica ágil e innovadora de una start-up, compartiendo con equipos que les gusta trabajar y celebrar aún más ¡Autofact es para ti!

Funciones del cargo

Uno de los activos importantes para Autofact es la inteligencia y conocimiento del mercado automotriz a través de su profundo conocimiento de las bases de autos existentes en los distintos mercados en los que estamos y los precios a los cuales esos autos se comercializan. Este conocimiento aporta en muchos servicios que hoy ofrecemos, pero principalmente es el informe de precio el producto mayormente relacionado, ya sea para entregárselo al publico masivo (retail) o para disponibilizarlo en nuestro software a empresas.

El producto precio tiene hoy tres grande mundos: 1) Bases maestras: es importantisimo para todo el proceso levantar desde el mercado y desde distintas fuentes, cuales son los autos que realmente se comercializan en cada mercado. 2) Operación de extracción de información: parte clave del proceso de precios es obtener toda la información de precios posibles del mercado, ya sean scrapers de sitios públicos, como bases o información interna. 3) Modelos de inteligencia: por ultimo y no menos importante esta toda la lógica de inteligencia, la cual desde una base maestra y cierta información recolectada es capaz de entregar un resultado de un precio estimado ya sea de venta o de compra.

Responsabilidades
- Ser responsable de la calidad del producto precio: levantar información para mejorarlo y revisar continuamente su NPS.
- Liderar y coordinar el trabajo del equipo precio. Esto se traduce en coordinar y llevar los trabajos en el tiempo, pero también preocuparse por la motivación y desarrollo de todo su equipo.
- Conocer en profundidad los sistemas y servicios necesarios para el desarrollo del producto precio.
- Asegurarse de realizar una entrega adecuada del servicio a los equipos o servicios que lo requieran.
- Realizar investigación de mercado que busque nuevos negocios para el desarrollo del producto precio o de desarrollos de nuevos productos que tengan relación con la operación realizada por el equipo.

Requerimientos mínimos del cargo

  • Ingeniero civil, ingeniero comercial o similar.
  • Mínimo 4-6 años de experiencia liderando equipos.
  • Orientación de negocios, liderazgo, habilidades de comunicación e interacción, organización y ejecución de procesos. Capacidad analítica y detección de mejoras, etc.
  • Orientación al trabajo en equipo, autonomía, proactividad, compromiso, responsabilidad, adaptabilidad, actitud positiva e implicación, etc.

Opcionales

  • Horario con alta flexibilidad (lo maneja el integrante con límites básicos)
  • Actualmente nos encontramos en modalidad 100% remoto (el regreso a la oficina se evalúa acorde a las indicaciones de la autoridad sanitaria)
  • Seguro complementario pagado 100% por la empresa y 50% a cargas directas.
  • Oficina a pasos del metro Pedro de Valdivia.
  • Ropa libre (ciertos límites razonables).
  • Actualmente contamos con un programa de beneficios a través de puntos, de modo que éstos tengan una mayor flexibilidad y cada integrante pueda escoger lo que sea más acorde a sus preferencias, como: día de cumpleaños, días libres, bono para capacitación, giftcard de cumpleaños, entre otros.

Condiciones

  • Horario con alta flexibilidad (lo maneja el integrante con límites básicos)
  • Actualmente nos encontramos en modalidad 100% remoto (el regreso a la oficina se evalúa acorde a las indicaciones de la autoridad sanitaria)
  • Seguro complementario pagado 100% por la empresa y 50% a cargas directas.
  • Oficina a pasos del metro Pedro de Valdivia.
  • Ropa libre (ciertos límites razonables).
  • Actualmente contamos con un programa de beneficios a través de puntos, de modo que éstos tengan una mayor flexibilidad y cada integrante pueda escoger lo que sea más acorde a sus preferencias, como: día de cumpleaños, días libres, bono para capacitación, giftcard de cumpleaños, entre otros.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related restrictions.

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