Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.
This job is original from Get on Board.
Funciones del cargo
- Actuar como facilitador entre los equipos de desarrollo, stakeholders, áreas de negocio, y operaciones.
- Liderar la planificación de sprints y facilitar las ceremonias ágiles (Daily , Sprint Planning, Reviews, Retrospectives).
- Participar en la etapa de ideación co-creando con su par del negocio y gestionar el requerimiento en todo el ciclo de desarrollo.
- Gestionar el backlog en conjunto con el Product Owner, asegurando claridad, prioridad y alineación al objetivo del producto.
- Asegurar la eliminación de impedimentos que afecten el flujo de trabajo del equipo Scrum.
- Promover la mejora continua del equipo, facilitando retrospectivas y seguimiento de acciones.
- Coordinar con otros equipos o stakeholders externos cuando se requiera integración o dependencias.
Requerimientos del cargo
Requisitos:
Formación Académica:
- Título en Ingeniería Informática, Computación, Sistemas o carrera afín.
- Deseable especialización en Agilidad Organizacional o Gestión de Proyectos Ágiles.
Certificaciones deseables:
- Scrum Master (CSM, PSM I/II)
Experiencia:
- 3+ años liderando proyectos tecnológicos bajo marcos ágiles, especialmente Scrum.
- Participación en proyectos de desarrollo de software, automatización de procesos o implementación de soluciones digitales.
Competencias y Habilidades:
- Liderazgo colaborativo y gestión del cambio.
- Excelente comunicación y escucha activa.
- Pensamiento adaptativo y enfoque en entrega de valor.
- Capacidad para resolver conflictos y facilitar la toma de decisiones en entornos cambiantes.
GETONBRD Job ID: 54835
Conditions
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage
Global Mobility Apex, S.A. pays or copays health insurance for employees.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Remote work policy
Locally remote only
Position is 100% remote, but candidates must reside in Colombia, Argentina, Ecuador, Honduras, Peru, Mexico, Chile, Guatemala, El Salvador or Nicaragua.
Superpower AI
Apply with Google
