HR Analyst in Mediastream

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Santiago
This job is performed partly from home and partly at the office in: Santiago
(Hybrid)
| Semi Senior | Full time | People & HR

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Mediastream es una empresa líder con más de 17 años de experiencia en tecnología de streaming, dedicada a proveer soluciones integrales y de alta calidad para la administración, distribución y producción audiovisual. Trabajamos con empresas y emisoras destacadas a nivel mundial, conectando a nuestros clientes con sus audiencias de manera sencilla y efectiva para generar nuevas fuentes de ingresos. Nuestra plataforma end-to-end está diseñada para optimizar la experiencia de usuario y satisfacer las necesidades dinámicas de la audiencia digital, respaldada por soporte técnico 24/7 y atención personalizada. Nos especializamos en crear herramientas propias que responden a las necesidades de la audiencia digital, ofreciendo además un servicio personalizado y acompañamiento constante.

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Responsabilidades Clave

Gestión del Ciclo de Reclutamiento & Selección
  • Definir perfiles de cargo en conjunto con las áreas solicitantes, identificando las competencias técnicas y blandas requeridas.
  • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (portales de trabajo, redes sociales, universidades, etc.).
  • Realizar hunting de candidatos, buscando activamente perfiles en el mercado laboral.
  • Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas y presenciales (individuales y/o grupales).
  • Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas, interpretando los resultados.
  • Elaborar informes de candidatos para presentar a los líderes de área.
  • Coordinar y dar seguimiento a las entrevistas con los gerentes de línea.
  • Realizar el proceso de verificación de referencias laborales.
  • Negociación de condiciones con candidatos seleccionados.
  • Proponer e implementar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento de alta calidad.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento y selección.
  • Colaborar en la construcción de una sólida marca empleadora.
  • Participar en ferias laborales, alianzas con universidades y eventos de reclutamiento.
Estrategia HR, Administración y Reportes
  • Coordinar y asegurar el proceso de onboarding efectivo para los nuevos ingresos.
  • Responsable del seguimiento de adaptación de las nuevas contrataciones: Encuestas 1era semana, 1er mes, 3 meses.
  • Responsable de las evaluaciones de 3 meses (pase a contrato indefinido).
  • Responsable de implementación y reporte de las entrevistas de salida (salidas voluntarias).
  • Apoyo y seguimiento en el proceso de Evaluación de Desempeño.
  • Apoyo y seguimiento en Encuestas de Clima
  • Apoyo y seguimiento a capacitaciones - Platzi.
  • Responsable de consolidar información para All Hands (cada 2 semanas).
  • Apoyo transversal en todos los proyectos del área.
  • Gestionar y actualizar la planilla de procesos activos con estatus de candidatos por posición.

Resumen del Cargo

Buscamos a un/a profesional con visión generalista de recursos humanos y con fuerte orientación y experiencia en Reclutamiento y Selección, idealmente con manejo de perfiles tecnológicos. La persona seleccionada será clave para gestionar el ciclo completo de atracción y selección de talento, garantizando la incorporación de los candidatos más idóneos para las vacantes de la organización.
Además, esta posición es fundamental para impulsar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores actuales. Será un actor clave para fortalecer el clima organizacional y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de Mediastream.
Se requiere una persona con excelente capacidad de comunicación, organización, proactividad y habilidad para trabajar colaborativamente en un entorno dinámico y multicultural. Valoramos la adaptabilidad, la orientación a resultados, manejo de herramientas digitales y disposición para mantenerse actualizado en tendencias de Recursos Humanos y reclutamiento especializado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en selección de perfiles tecnológicos y conocimiento en manejo de plataformas digitales de reclutamiento. Conocimientos en evaluación psicométrica y técnicas de entrevista por competencias. Deseable experiencia en gestión de proyectos relacionados con clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.
Competencias adicionales: Inglés es un plus, capacidad para trabajar bajo presión, manejo de indicadores de gestión, espíritu de innovación para proponer mejoras continuas.

Beneficios

En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.

GETONBRD Job ID: 54719

Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Mediastream provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Hybrid

This job is performed partly from home and partly at the office in Santiago (Chile).

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About Mediastream

Más de 12 años liderando la tecnología streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters en todo el mundo. — Mediastream's full profile

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