Analista Seguridad TI in SMU

Gestionar la adecuada asignación de los recursos tecnológicos y accesos, evaluando los riesgos asociados en los distintos sistemas y plataformas productivas, en toda la compañía. Liderar o participar en iniciativas y proyectos que consideran aspectos de seguridad de la información. Aportando al cumplimiento de las políticas y normativas de seguridad vigentes.

¿En qué consisten sus funciones?

- Realizar altas, bajas y modificaciones de cuentas de acceso de los usuarios en los distintos sistemas de la compañía, de acuerdo a las funciones específicas del cargo.

- Proponer automatizaciones y mejoras en procesos de gestión de accesos en los distintos sistemas de la compañía. Participando activamente en el proceso de definición del cambio.

- Controlar que se cumplan los procedimientos, políticas y normativas de seguridad de la compañía e identificar riesgos en los sistemas y colaborar en su mitigación

- Definir material de concientización de seguridad de la información para la compañía con boletines informativos, ejercicios cibernéticos, entre otros, y desplegarlos a los distintos formatos, evaluando el comportamiento de los colaboradores y la cultura de seguridad organizacional.

- Analizar reportes de auditorías internas y externas a los sistemas informáticos y coordinar la mitigación de los riesgos de seguridad frente a cada hallazgo u observación.

- Monitorear periódicamente los usuarios que se encuentran en los distintos sistemas que tiene la compañía, realizando validaciones de accesos y verificando los usuarios vigentes acorde con la nómina de RRHH.

- Participar en proyectos informáticos y asegurar que se cumplan los estándares de seguridad, políticas y normas establecidas por la compañía.

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”