Analista HR Analytics in PROMART

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista HR Analytics.

• Consolidar de forma mensual los KPIs de cada área de GDH y actualizar el dashboard.
• Elaborar el reporte de indicadores y realizar la presentación a la gerencia y a las tiendas.
• Analizar la información de indicadores enviadas por el corporativo y cruzar la información con los datos de cada área de GDH.
• Analizar los KPIs de cada área de GDH y proponer indicadores a las jefaturas de GDH con la finalidad de contribuir a una mejor medición y seguimiento de su gestión.
• Establecer el ranking de tiendas con mejor desempeño en base a los KPIs de GDH.
• Analizar información relacionada al presupuesto en gastos de personal y bienestar.
• Revisar las estructuras salariales y proponer la optimización de la misma.
• Cuando se requiera un puesto, validar la creación del puesto y crear comparativos de ahorro/gasto.
• Dar seguimiento de los modelos estadísticos desplegados y proponer oportunidades de mejora.
• Generar modelos estadísticos propios a fin de optimizar procesos y predecir acciones.
• Realizar toda función que se requiera a fin de incrementar la eficiencia del negocio.

• Bachiller de la carrera universitaria de Ingeniería Industrial, Estadística, Administración o afines
• Conocimiento, curso o diplomado en Analytics, People Analytics.
• Microsoft Office a nivel avanzado (Excel a nivel avanzado).
• Experiencia en control de gastos y presupuesto.
• Experiencia en optimización y flujos de proceso.
• Deseable conocimiento en herramientas de visualización de datos (Power BI, Data Studio)
• Inglés a nivel intermedio.

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2022.
• Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
• Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
• EPS cubierta hasta en un 80%.
• Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
• Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
• Medio día libre por cumpleaños.
• Modalidad de trabajo hibrido.
• Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.