En Robert Half Chile, combinamos tecnología y talento humano para conectar profesionales con las mejores oportunidades laborales en diversas áreas incluyendo Tecnología de la Información. Estamos colaborando con un importante cliente multinacional enfocado en el desarrollo de softwares innovadores que potencia la transformación digital y competitividad del negocio.
Buscamos profesionales con formación en Ingeniería en Informática, Ingeniería de Software o carreras afines, teniendo más de 5 años de experiencia comprobable en desarrollo de aplicaciones web. Es indispensable un dominio avanzado de tecnologías como C#, TSQL, ADO.NET, ASP.NET (Core/MVC), y Dapper, además de experiencia con servicios web SOAP, REST, WCF y APIs Web.
Asimismo, se requiere experiencia en desarrollo de interfaces de usuario usando Blazor, Telerik Kendo UI y ASP.NET. Será valorada la familiaridad con herramientas y prácticas de pruebas automatizadas (Selenium, Postman, Swagger) y análisis estático de código a través de SonarQube y Snyk, asegurando la calidad y seguridad del software.
El candidato debe demostrar dominio avanzado de herramientas Microsoft como Visual Studio IDE y SQL Management Studio, y un buen entendimiento y aplicación de patrones de diseño, principalmente la inversión de dependencia mediante inyección de dependencias.
Se valoran conocimientos en pruebas unitarias automatizadas usando frameworks NUnit o xUnit, y experiencia con servidores de integración continua como Jenkins o TeamCity. El manejo sólido de control de versiones y despliegue sobre Bitbucket/Git y en entornos Azure es fundamental.
Adicionalmente, se debe tener experiencia trabajando con herramientas y plataformas de gestión y colaboración como Azure DevOps, PowerShell, JIRA y Confluence.
Dominio avanzado de Inglés tanto a nivel escrito como conversacional
Se valorará experiencia con servidores de compilación y automatización continua como Jenkins o TeamCity, que permitan agilizar y asegurar la calidad en el ciclo de desarrollo. También es deseable el manejo avanzado de metodologías ágiles, especialmente Scrum, para liderar y participar activamente en las ceremonias y entregas.
Competencias adicionales incluyen habilidades de comunicación efectiva para mentoría y trabajo en equipo, capacidad para gestionar prioridades y resolver problemas complejos de manera proactiva, así como una actitud orientada a la mejora continua
Ofrecemos un contrato inicial para el año 2025 con modalidad 100% remota, facilitando una rápida integración y flexibilidad para el colaborador. Posteriormente, existe la posibilidad de migrar a un contrato bajo modalidad híbrida, combinando trabajo en oficina ubicada en Santiago con teletrabajo, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Formarás parte de un proyecto desafiante dentro de una empresa multinacional reconocida, con oportunidades claras de crecimiento profesional y aprendizaje continuo en un ambiente ágil, colaborativo e innovador que impulsa el desarrollo de talento y la innovación tecnológica.
Locally remote only
Position is 100% remote, but candidates must reside in Chile.