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Growth Specialist in Penta Financiero

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    Remote (Santiago) | Semi Senior | Full time | Digital Marketing

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¡Hola! Te invitamos a postular para ser parte del Área de Innovación de Penta Financiero, somos un equipo independiente dentro de la empresa, donde desarrollamos nuevos productos digitales con los que queremos revolucionar el mundo financiero 🚀. Tenemos total autonomía, trabajamos con las últimas tecnologías y funcionamos como un "emprendimiento" interno, con una cultura más cercana a una startup, con un enfoque de trabajo lo más ágil y dinámico posible, con MVPs que rápidamente se ponen frente a nuestros nuevos clientes, que traen resultados tangibles. Un ambiente ameno y desafiante, donde se estimula el crecimiento de todo el equipo.
Penta Financiero es un importante grupo económico de servicios financieros, basado en Santiago, Chile. Buscamos a los mejores talentos para ampliar nuestro equipo y lograr un alto impacto en nuestra industria.

Job functions

Estamos en una etapa temprana y próximos a despegar a la 🌕, por lo que buscamos a una persona que se haga cargo de fundar las iniciativas de Marketing Digital y Growth Hacking para adquirir nuevos clientes.
Estarás encargado/a de estrategizar y liderar las nuevas iniciativas enfocadas a la adquisición, activación y retención de usuarios. Para ello, tendrás que:
  1. Definir y liderar las estrategias de crecimiento en usuarios, trabajando en conjunto con los equipos de desarrollo y diseño.
  2. Decidir el roadmap de herramientas a implementar para el seguimiento de las iniciativas, a apoyar la configuración e implementación de las mismas.
  3. Diseñar e implementar (junto al equipo de desarrollo) tests para optimizar la experiencia de usuario y mejorar los KPIs relevantes.
  4. Liderar el diseño, planificación e implementación de campañas demarketing para aumentar el número de usuarios, ya sea SEM, Facebook Ads, u otros.

Qualifications and requirements

Lo primero que se requiere en este desafío son ganas de comerse el mundo 😄 El optimismo y ganas de hacer cosas nuevas son importantes!
Además, requerimos:
  1. Experiencia de al menos de 3 años en iniciativas de marketing digital / growth hacking.
  2. No es necesario saber programar, dado que habrán desarrolladores de apoyo para las tareas de programación, pero sí es necesario saber cómo funcionan y cómo se configurar para poder usarlas, medir KPIs, etc.
  3. Comprensión de los KPIs claves del growth hacking y cómo medirlos.
  4. Capacidad de análisis para poder identificar y evaluar cambios y mejoras de manera precisa.

Desirable skills

Algunas características deseables (solo deseables, son puntos muy diferentes entre sí y claramente no los tendrás todos simultáneamente), son:
  1. Experiencia y conocimiento práctico en herramientas como Mixpanel, Google Analytics, Tag Manager, Hotjar, SEMRush, Optimizely y otras que se puedan proponer, además de saber cómo configurarlas y usarlas para medir KPIs. (no es necesario conocerlas todas en profundidad, o estas en particular, pero sí tener experiencia con tecnologías similares).
  2. Conocimientos de desarrollo para poder diseñar e implementar distintos tipos de tests (e.g. A/B testing).
  3. Titulado/a en carrera de Ingeniería Civil, Comercial, o similares.
  4. Conocimiento en servicios de AWS.

Beneficios

  • Bono anual por desempeño 😯
  • 20 días de vacaciones: utilizables desde el primer día de trabajo, son 15 días de vacaciones al año (acumulables) + 5 días extra (no acumulables) 😎
  • Seguros Complementario de Salud, Dental y Vida
  • Trabajo Remoto 100%.
  • Jornada laboral flexible de 38 horas semanales. (Viernes corto!)
  • Pago de los primeros tres días de licencias médicas y del complemento de subsidio de licencia
  • Acceso a biblioteca técnica digital de cargo de la empresa.
  • Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad).
  • Día libre para tu cumpleaños.
  • Vestimenta libre.

Paid sick days Sick leave is compensated (limits might apply).
Dental insurance Penta Financiero pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided Penta Financiero provides a computer for your work.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Penta Financiero gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Santiago.

About Penta Financiero

Penta Financiero se orienta a satisfacer las necesidades de financiamiento de capital de trabajo de la Pequeña y Mediana Empresa en Chile. — Penta Financiero's full profile

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