Growth Manager in Manzana Verde

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En Manzana Verde 🍏 transformamos la alimentación de las personas en Latinoamérica a través de tecnología.

En Manzana Verde entregamos comida saludable & accesible en 5 ciudades en Perú y México. Integramos la alimentación diaria de las personas con servicios nutricionales. Hemos desarrollado tecnología que nos permite transformar cocinas locales en centros de producción descentralizados que producen más de 200 órdenes de Manzana Verde cada día.

A la fecha ya hemos entregado más de 450k pedidos a personas sin tiempo en LatAm. Creemos que las personas que trabajan duro merecen que tener hábitos saludables sea sencillo y trabajamos con pasión por esto cada día.

Si quieres ser pieza fundamental en la creación y diseño de la siguiente plataforma TODO-EN-UNO para ser saludable en LatAm ¡Esta oportunidad es tuya! 🍏

El reto que te espera en Manzana Verde

Si te unes a Manzana Verde como Growth Manager liderarás el equipo de Growth marketing que será clave en nuestra expansión agresiva en LatAm🍏. En este proceso, atraerás y potenciarás el mejor talento para este equipo.

Tu gran reto será crear un proceso consistente de experimentación que permita optimizar sistemáticamente todo el funnel de la experiencia de nuestros clientes: desde la adquisición de usuarios, hasta la generación de upselling y referidos. Esto tendrás que hacerlo dentro de una estrategia coordinada con el equipo de marketing, operaciones y producto. 🚀

Liderarás nuestro crecimiento, siendo responsable de:

  • Liderar los esfuerzos del equipo de growth para cumplir con el objetivo de crecimiento de Manzana Verde definiendo y ejecutando la estrategia de adquisición de nuevos clientes b2c.
  • Optimizar el revenue funnel de Manzana Verde decidiendo cuándo es momento de enfocarse en cada etapa priorizando las diferentes iniciativas de growth.
  • Sugerir cambios en el producto digital y físico de Manzana Verde. Siempre basado en data.
  • Ser dueño de las métricas relacionadas con CAC, acquisition, channel/campaign LTV, payback period y churn.

Requerimientos del cargo 🚀


Requisitos

  • Por lo menos dos años de experiencia comprobable trabajando en equipos de growth/data o marketing en startups o empresas con base tecnológica.
  • Experiencia coordinando proyectos con equipos multifuncionales.
  • Sabes manejar alguna herramienta para análisis de datos (SQL, Google Analytics y plataformas similares) para argumentar tus decisiones.
  • Excel avanzado.


Deseable:

  • Marketing.- tienes experiencia trabajando con agencias o equipos de marketing que ejecutan alrededor de estas plataformas: Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, SEO, LinkedIn Ads.
  • Producto.- tienes experiencia trabajando con equipos de ingeniería de software y metodologías ágiles de desarrollo.

Habilidades clave

  • Data driven- tomas decisiones con base a tus hallazgos estadísticos para diseñar experimentos y sugerir cambios en los productos digitales y físicos.
  • A/B testing.- sabes cómo diseñar las pruebas usando las herramientas estándar existentes.
  • Atribución.- conoces las metodologías y herramientas estándar de atribución y has trabajado con ellas.
  • Pensamiento estratégico.- piensas a largo plazo y sabes ejecutar con base a esa visión.
  • Creatividad.- el growth hacker sabe arriesgarse creando pruebas rápidas hasta que una de ellas da resultado. Piensas fuera de la caja. Eres un problem solver.
  • Liderazgo.- tienes excelentes habilidades de comunicación interpersonales. Eres un team player que inspira con base a valores y una estrategia alineada a los objetivos de la organización.

Lo que 🍏 te ofrece

  • En Manzana Verde, liderarás un equipo que transformará los hábitos diarios de los Latinoamericanos.
  • Trabajarás directamente con el COO, Product Manager y CEO de la compañía, tomando lugar en las decisiones más importantes de la empresa.
  • Serás parte de la cultura de Manzana Verde desde cualquier parte del 🌍.
  • Sueldo base competitivo.
  • Opción a paquete de acciones después de un año de haberte unido al equipo.

Wellness program Manzana Verde offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote You can work from anywhere in the world.
Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Digital library Access to digital books or subscriptions.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Time for side projects Manzana Verde allows employees to work in side-projects during work hours.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

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