Smart Placement

Product Manager Digital / Growth in Smart Placement

Closed job - No longer receiving applicants

SmartPlacement es una empresa de outplacement que ofrece programas de empleabilidad, desarrollo de carrera, transición laboral, consultoría y emprendimiento. Estamos creciendo y la tecnología ha sido clave para nuestro desarrollo y resultados. Necesitamos un(a) capo(a) como tú que nos apoye a mantener y superar las tasas de crecimiento, ponga pasión y dedicación y sea parte de este proyecto. Somos una empresa con 6 años en el mercado y estamos entrando a la digitalización por lo que el desafío es muy bonito. Hay tremendo potencial en la industria y queremos capitalizarlo. El ambiente es relajado, somos buenos para la pega, centrados en el cliente y muy inquietos intelectualmente. Trabajarás directo con el dueño y founder de la cía.

Funciones del cargo

El puesto es PM Digital / Growth con conocimientos de ventas y marketing digital. Serás el responsable de cada inversión de SmartPlacement en medios digitales con el principal objetivo de adquirir nuevos usuarios y optimizar los principales KPIs de la compañía. Tenemos un producto 100% digital que debemos explotar este año, desde que toda persona que esté en búsqueda de trabajo conozca de este curso hasta que miles de usuarios se activen y compren el producto. Debes desarrollar y optimizar cada etapa del funnel, para lograr la meta de usuarios.

El rol requiere un profundo conocimiento profundo en SEM (Google Adwords, LinkedIn Ads, Business Manager, etc.), e-mail marketing, e-commerce y redes sociales. Debes tener demostrada experiencia trabajando en implementación de estrategias digitales, y análisis de datos y KPIs de negocio. Realizarás análisis e investigaciones a detalle de las estrategias digitales para decidir sobre las inversiones en los diferentes canales además de conceptualizar, ejecutar y analizar cada A/B testing. Además, debes levantar los procesos que en estos momentos son manuales para que sean automatizados con proveedor TI partner.

Reportarás semanalmente los avances a los socios de la compañía para definir las acciones que nos llevaran a cumplir con las metas establecidas en cuanto a generación mensual de leads, ventas, usuarios activos, desarrollo de producto y nuevas inversiones.

Deseable conocimiento en SEO para poder trabajar con agencia partner, y en WordPress para realizar cambios en el sitio web.

Requerimientos del cargo

· Formación como Ingeniero Comercial o Civil (idealmente)

· 3 a 5 años de experiencia

· Experiencia en Marketing digital, SEO y SEM

· Experiencia comprobada en ventas por e-commerce

· Experiencia relevante en Growth Hacking

· Experiencia en análisis de datos, estadísticas, inbound marketing, funnel de conversión y experiencia cliente

· Foco en resultados y datos (data driven), no en "tincadas".

· Capacidad e interés en el aprendizaje continuo

· Flexibilidad y adaptabilidad

· Inquietud y Creatividad

· Capacidad de análisis

Otras Tareas

- Generar estrategia de crecimiento del producto digital.

- Diseñar métodos de experimentación para aumentar la adquisición, activación, retención, referidos e ingresos.

-Proponer y diseñar soluciones para mejora continua.

- Analizar el mercado

- Establecer estrategias para la promoción del servicio en cuanto a nuevos canales a usar y definir el relato o estrategia de contenidos a utilizar, que permitan aumentar el conocimiento, además de posicionar la marca en las redes sociales.

- Elaborar proyecciones de crecimiento.

- Crear e implementar las campañas de PPC (Google Ads), Social Media (LinkedIn Ads, Facebook Ads).

- Crear e implementar campañas de e-mail.

- Revisión diaria de presupuesto invertido por plataforma, performance por canal y campaña, competencia, visitas web, nuevos usuario en CRM Activecampaign, leads generados, etc.

Condiciones

Sueldo de mercado con interesantes opciones de crecimiento
Horario flexible
Trabajo 100% remoto
Stock options
Ambiente laboral relajado

Fully remote You can work from anywhere in the world.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Computer provided Smart Placement provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

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