Social Media Manager in Masterbrands

En Masterbrands estamos comprometidos a impulsar el crecimiento digital y la innovación en cada una de nuestras marcas. Buscamos un Social Media Manager apasionado para unir fuerzas con nuestro equipo dinámico en Santiago/Viña del Mar. Su papel será fundamental para diseñar estrategias comunicacionales que conecten auténticamente con nuestras audiencias y fortalezcan la presencia de nuestras marcas en el entorno digital.
Envia tu CV a: contacto @ masterbrands.io

• Creación y gestión de campañas publicitarias: Diseñar, implementar y monitorear campañas alineadas con los objetivos de la empresa.
• Desarrollo de pilares estratégicos: Colaborar en la ejecución de estrategias comunicacionales para las marcas.
• Gestión de contenido en redes sociales: Planificar y administrar contenido atractivo para plataformas como Instagram, Facebook y TikTok.
• Gestión de influencers: Identificar y gestionar relaciones con influencers clave para colaboraciones exitosas.
• Grabación de contenido: Participar en la creación y grabación de contenido audiovisual de calidad.
• Colaboración con agencias externas: Trabajar con agencias de publicidad, asegurando cumplimiento de objetivos y plazos.
• Trabajo en equipo: Colaborar con áreas como marketing, logística y diseño para asegurar estrategias coherentes.

• Formación en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Periodismo o áreas relacionadas.
• Experiencia comprobable de al menos 2 años en gestión de redes sociales y campañas digitales.
• Conocimiento en herramientas de gestión de redes (Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, entre otros).
• Habilidades en edición básica de fotos y videos (Photoshop, Canva, Premiere, CapCut o similares).
• Experiencia en manejo de influencers y colaboraciones.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Residir en Santiago o Viña del Mar.
• Movilización propia.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Espacio para desarrollar y proponer ideas innovadoras en el ámbito digital.
• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.